Procuramos um Senior Brand Lead para integrar a nossa equipa de Marketing e acelerar o crescimento global de uma das marcas mais irreverentes da Sogrape.
Tem experiência sólida em FMCG, paixão por construir marcas internacionais e um espírito inovador que não tem medo de arriscar? Então esta pode ser a oportunidade certa para si
Na Sogrape, estamos à procura de um(a) Brand Lead experiente, dinâmico(a) e ousado(a) para liderar o desenvolvimento estratégico de uma marca de Vinho do Porto, a Sandeman, em expansão global. Procuramos alguém que combine visão estratégica com capacidade de execução, e que se sinta confortável a trabalhar com marcas que desafiam o status quo.
Principais Responsabilidades:
* Desenvolver e implementar estratégias que fortaleçam o posicionamento da marca no mercado e que estejam alinhadas com os objetivos de negócios a longo prazo
* Analisar o mercado e as suas tendências, a concorrência e os consumidores
* Compreender as técnicas e tendências de marketing, incluindo marketing digital, advertising, PR, influencer marketing e branding
* Definir KPI's, acompanhar os resultados da marca (vendas, quota de mercado, retorno dos investimentos de marketings, rentabilidade) e tomar decisões baseadas em insights
* Colaborar com as restantes áreas da organização para garantir que os novos lançamentos correspondem às expectativas dos consumidores e estão alinhados com o posicionamento da marca
* Gerir o orçamento de marketing da marca garantindo uma utilização eficaz dos recursos disponíveis.
* Gerir vários projetos simultaneamente, garantindo que sejam concluídos no prazo e respeitando o orçamento definido
O que procuramos?
* Mínimo de 8 anos de experiência em funções semelhantes
* Experiência robusta em FMCG, idealmente com marcas internacionais e contacto direto com Brand Owners
* Histórico comprovado em gestão e construção de marcas, com visão estratégica e capacidade de criar campanhas diferenciadoras
* Experiência em gestão de portfolio e liderança de projetos multidisciplinares
* Capacidade de analisar, interpretar e desafiar o P&L, com impacto nas decisões de negócio
* Perfil inovador, criativo e irreverente, sem receio de arriscar e impulsionar novas ideias
* Excelentes competências de relacionamento e forte espírito de trabalho em equipa, colaborando eficazmente com diferentes áreas e parceiros
Agradecemos a sua candidatura e informamos que apenas contactaremos candidatos(as) elegíveis para o projeto.