IntroduçãoA Claire Joster encontra-se, atualmente, a recrutar para um cliente de referência na área do retalho imobiliário, que pretende reforçar a sua estrutura interna com a integração de um(a) Técnico de Processamento Salarial e Administrativo (M/F).Função
Gestão integral do Payroll, desde a recolha e preparação da informação necessária ao processamento salarial, à sua internalização e execução, garantindo o cumprimento de todos os parâmetros legais e procedimentos internos.Conhecimentos sólidos da legislação laboral em vigor e constante atualização.Responsável por todo o ciclo administrativo do colaborador, desde a admissão à cessação, incluindo registos, comunicações obrigatórias e documentação associada.Elaboração, atualização e gestão de contratos de trabalho, em articulação com os serviços jurídicos externos.Prestação de suporte às equipas internas no esclarecimento de dúvidas e questões relacionadas com payroll, assiduidade e enquadramentos legais.Gestão, análise e controlo da ferramenta de ponto e assiduidade, garantindo o tratamento correto das ausências, férias e folgas. Requisitos
Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou área similar.Experiência comprovada na área de Payroll.Sólidos conhecimentos de Primavera (obrigatório).Sólidos conhecimentos da Legislação Laboral.Excel em nível avançado.Experiência prévia em processos administrativos de RH, incluindo: Gestão de admissões e cessação de contratos.Submissões na Segurança SocialGestão de férias, assiduidade, folgas e controlo de ponto.Apoio e execução do processo de payroll.Elevada capacidade de organização e gestão de prioridades.Forte sentido de responsabilidade e discrição, pela natureza sensível da informação tratada.Perfil problem‐solver, com autonomia e atenção ao detalhe.Espírito de equipa e gosto genuíno por trabalhar com e para as pessoas.