Descrição
Estamos à procura de um Analista de Payroll experiente e detalhista para gerir e processar os ciclos de processamento de salários de um dos nossos clientes
Responsabilidades
* Processar o ciclo completo de processamento de salários (mensal, bimensal, etc.), incluindo o cálculo de horas trabalhadas, horas extras, bónus, comissões e descontos.
* Garantir a conformidade com as leis laborais, regulamentos fiscais e obrigações de segurança social (ex: Segurança Social, Autoridade Tributária).
* Manter e atualizar os registos dos colaboradores, como informações de contratação, alterações salariais, benefícios e cessação de contratos.
* Preparar e submeter as declarações e relatórios obrigatórios às entidades competentes.
* Apoiar os colaboradores com dúvidas relacionadas com salários, retenções e benefícios.
* Reconciliar as contas de salários e garantir a precisão dos dados, resolvendo quaisquer discrepâncias.
* Participar na auditoria interna e externa de salários.
* Manter-se atualizado sobre alterações na legislação laboral e fiscal.
* Colaborar com a equipa de RH e Contabilidade para otimizar os processos de payroll.
Requisitos
* Experiência comprovada como Analista de Payroll, Técnico de Recursos Humanos com foco em salários ou função similar.
* Conhecimento profundo da legislação laboral portuguesa (Código do Trabalho) e das obrigações fiscais e de Segurança Social.
* Proficiência em softwares de processamento de salários, nomeadamente o SAP.
* Fortes competências analíticas e atenção minuciosa aos detalhes.
* Capacidade de lidar com informação confidencial de forma discreta e profissional.
* Excelentes competências de comunicação verbal e escrita.
* Forte capacidade de organização e gestão de tempo, com capacidade de cumprir prazos rigorosos.
* Proficiência em Microsoft Office, especialmente Excel.
* Bacharelato ou formação relevante em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade, Finanças ou área relacionada é preferencial.
Beneficios
* Salário Base
* Subsidio alimentação
* Possibilidade de integração no cliente após 12 meses