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Gestor(a) de frota júnior

Viseu
Luís Simões Logística Integrada, S.A.
Anunciada dia 6 fevereiro
Descrição

A Securitas, líder mundial no setor da Segurança Privada, com forte aposta em soluções integradas de segurança tecnológica e proteção física, procura um(a) Gestor(a) de Frotas Júnior para a nossa sede em Linda-a-Velha, para apoiar as atividades operacionais e administrativas associadas à gestão de uma frota de aproximadamente 400 viaturas, assegurando o correto funcionamento diário de acordo com a política interna.
Principais Responsabilidades:
· Apoio administrativo à gestão da frota automóvel.
· Registo e atualização de informação das viaturas em sistemas internos.
· Acompanhamento de manutenções, inspeções periódicas e revisões.
· Apoio no contacto com oficinas, empresas de renting e fornecedores.
· Apoio na gestão de documentação das viaturas (seguros, IPO, IUC).
· Suporte no acompanhamento de sinistros automóveis.
· Apoio no controlo de consumos, quilometragens e pedidos dos utilizadores.
· Atendimento e suporte aos condutores para esclarecimento de questões básicas.
· Apoio ao Gestor de Frota na organização de informação e relatórios simples.
Perfil Pretendido:
· Formação ao nível do ensino secundário/técnico-profissional/engenharia mecânica (valorizado);
· Experiência em oficinas (rent-a-car e/ou outros);
· Expectável entre 1 a 2 anos de experiência;
· Interessepela área de gestão de frota, logística ou setor automóvel.
· Conhecimentos básicos de ferramentas informáticas (Excel, e-mail, sistemas de gestão).
· Boa capacidade de organização e sentido de responsabilidade.
· Facilidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa.
· Proatividade e vontade de aprender.
· Carta de condução de ligeiros.
O que oferecemos:
· Formação inicial e acompanhamento contínuo.
· Integração numa equipa experiente.
· Ambiente de trabalho estável e estruturado.
· Condições salariais ajustadas a um perfil júnior.
Promovemos e apoiamos uma força de trabalho diversa em todos os níveis da empresa.
Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de etnia, religião, sexo, idade, origem nacional ou deficiência.
Todos os candidatos serão avaliados exclusivamente com base na sua capacidade, competência e desempenho das funções essenciais dos seus cargos.

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