Técnico de Análise e Indicadores de Exploração Hídrica
Nós somos a EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis.
Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos "all-green" até ****, liderando a transição energética.
Com mais de ****** colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.
A área de Exploração e Análise de Fiabilidade, integrada na Plataforma RGA, está a reforçar a sua equipa do Porto.
O que vai fazer
Assegurar a análise de exploração dos ativos hídricos, através do tratamento e validação de dados e disponibilização de indicadores operacionais e de fiabilidade que permitam avaliar o desempenho dos ativos de geração do parque electroprodutor hídrico e apoiar as decisões de investimento e manutenção.
Desenvolver processos e algoritmos para o tratamento, análise e validação dos dados de exploração.
Analisar incidentes ou ocorrências durante a exploração, promovendo a implementação de ações de melhoria em articulação com as várias áreas de gestão de ativos da plataforma de geração.
Apoiar o desenvolvimento de mecanismos para fornecimento de dados de exploração a entidades internas e externas.
Implementar relatórios relacionados com a operação e exploração dos aproveitamentos hidroelétricos.
Participar na análise da exploração dos aproveitamentos hidroelétricos e validar o registo de dados nas aplicações de Gestão Hídrica, auxiliando na correção e atualização dos dados e ocorrências de exploração.
Otimizar o processo de tipificação e codificação das notas de avaria e ordens de serviço.
Apoiar no registo e cadastro dos equipamentos e no desenvolvimento de ferramentas que otimizem a sua atualização.
Elaborar e atualizar as regras de exploração dos diversos aproveitamentos hidroelétricos.
Procedimentar e calcular indicadores de fiabilidade, em articulação com as áreas de suporte e gestão de ativos.
Modelo de Trabalho
Híbrido
Local de Trabalho
Porto
Formação ao nível do Ensino Secundário / 12o ano dos Cursos Técnico-profissionais de Eletrotecnia, Eletrónica e áreas afins.
Experiência profissional até 2 anos em funções semelhantes.
Experiência na sua área de formação com conhecimentos em ferramentas de Office, valorizando-se conhecimento/ experiência em:
SAP-PM;
SQL e Base de dados Oracle.
VBA e Python.
Capacidade de trabalho em Equipa;Proatividade;Resiliência; Colaboração e networking e Espírito crítico e construtivo.
Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas como nosso objetivo .
Oportunidades iguais para todos
A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta.
Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento.
Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.
Precisa de mais razões para se candidatar?
Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna,
O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:
Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle
Descubra asnossasdicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até
2 de Setembro de ****
, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.
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