A PLACER é uma empresa de Desenvolvimento Imobiliário Integrado "Full Service", especializada em projetos "Built-to-Suit". Integramos na nossa estrutura todas as áreas de desenvolvimento de um projeto imobiliário, desde a Prospeção, Investimento, Arquitetura, Engenharia à Construção.A nossa carteira de clientes inclui as marcas mais reconhecidas no mercado nacional e internacional de áreas como Retalho, Serviços, Hotelaria, Saúde, Logística e Indústria, como a Tesla, Fitness Hut, Médis, Glovo, entre outros.Estamos a criar a nova geração dos melhores e mais completos profissionais para liderar a indústria e atingir os nossos objetivos:1. Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção;2. Criar um Fundo Imobiliário de Rendimento, 100% Digital;3. Transformação para líder da indústria de BuildTech e PropTech.Os Production Managers da PLACER são responsáveis pelos projetos em fase de construção.As suas principais funções incluem:Elaboração de propostas e orçamentação de novos projetos;Contratualização e negociação com sub-empreiteiros;Gestão financeira da empreitada geral;Gestão do planeamento de obra;Garantir a qualidade de execução dos projetos.Os Production Managers têm a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade na gestão de um pipeline muito ativo de obras.O plano de carreira dos Production Managers da PLACER, poderá incluir um dos diversos ramos de progressão:Team Leader de Diretores de Obra / Coordenação de Produção;EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO Procuramos pessoas que possuam as seguintes características:Forte aptidão e gosto pelo setor da construção, da engenharia e imobiliário;Experiência mínima de trabalho de 1 ano;Será valorizada experiência de trabalho em direção de obra, fiscalização, gestão de projeto, projeto de arquitetura ou projeto de engenharia;Formação superior em Engenharia Civil ou Arquitetura.Valorizamos candidatos com elevada capacidade de comunicação e negociação. Estamos à procura de perfis ambiciosos, com paixão pelo urbanismo e desenvolvimento imobiliário, capazes de resolver problemas técnicos, com competências de liderança e de gestão de equipas.Contrato de trabalho sem termo;Vencimento bruto anual entre 25.000€ a 70.000€, dependendo da experiência demonstradaUso exclusivo de viatura da empresa, com despesas de combustível e portagens incluídas;iPhone com tarifário ilimitado;Seguro de saúde Médis.Cultura e ambiente de trabalho flexível em regime híbrido;Oferecemos 27 dias de férias;Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;Plano de carreira bem definido com forte investimento em formação;Progressão salarial objetiva com aumentos semestrais ou anuais (~10%);Remuneração variável em função da performance e prémios anuais atrativos;Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos Placers.#J-18808-Ljbffr