PSomos a DIGI, ba nova /b empresa de Telecomunicações no mercado português.
/ppCom mais de 30 anos de história, estamos presentes em 5mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal com mais de 22 milhões de clientes que diariamente confiam em nós.
/ppbr/ppProcuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.
/ppNesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Comercial.
/ppbr/ppbRequisitos: /b /pulliHabilitações literárias 12o ano; /liliForte orientação para a venda e cumprimento de objetivos; /liliFortes capacidade de comunicação e argumentação/negociação; /liliValoriza e gosta de trabalhar por objetivos; /liliCapacidade de trabalho em equipa; /liliApresentação cuidada, perfil dinâmico e proativo; /liliConhecimento básico em informática e sistemas de venda; /liliDisponibilidade para trabalhar em horários rotativos com folgas alternadas, incluído fins de semana e feriados; /li /ulpbr/ppbPrincipais responsabilidades: /b /pulliCaptação e angariação de clientes; /liliPromover e vender serviços; /liliGarantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos e preenchimento de reports de vendas; /liliPrestar um excelente atendimento ao cliente e, superar as expectativas garantido a fidelização deste; /li /ulpbr/ppbBenefícios: /b /pulliRemuneração variável; /liliOportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; /liliAmbiente de trabalho colaborativo e motivador; /li /ulpbr/ppbProjeto com contratação direta pela DIGI Portugal; /b /ppFazer parte de um projeto inovador e altamente motivador!
/ppCaso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.
Envie por favor o seu CV para, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).
/ppbr/pp***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.
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