Encontramo-nos a reforçar a equipa de RH e estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos, para desempenhar um papel essencial e apoiar a integridade, precisão e legalidade no processo de Payroll e atuar diretamente com e em conformidade com os valores e visão da Omnibees Portugal:
* Apoiar o cálculo de salários e respetiva validação, bem como o controlo de absentismo e despesas de colaboradores;
* Assegurar a gestão de assiduidades, garantindo a correção dos dados para o processamento salarial;
* Executar atividades administrativas relativas à admissão de novos colaboradores e estagiários;
* Organizar a documentação necessária à renovação de contratos e avaliação no período experimental;
* Organizar os processos de Medicina do Trabalho, assegurando o cumprimento dos requisitos legais (exames admissionais, periódicos e ocasionais);
* Efetuar tarefas administrativas diversas, como elaboração de declarações, atendimento presencial, esclarecimento de dúvidas, arquivo e atualização de dados;
* Apoiar na organização e logística de ações de formação internas e externas;
* Participar e incentivar a participação em atividades de responsabilidade social e eventos internos promovidos pela empresa;
* Manter-se atualizado(a) quanto à legislação laboral e boas práticas de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações:
* Licenciatura em Recursos Humanos, Gestão e/ou outras áreas similares;
* Experiência mínima de 1 ano em funções na área de RH;
* Bons conhecimentos de Microsoft Office;
* Fluência em português, conhecimentos em Espanhol e Inglês serão valorizados;
Competências Comportamentais:
* Capacidade de análise, espírito crítico e pensamento estratégico;
* Dinâmica, e proativa;
* Capacidade de adaptação e planeamento;
* Orientação para o cliente interno e para resultados;
* Trabalho em equipa, organização e boa capacidade de comunicação;
O que oferecemos:
Além de um salário compatível com a função, temos igualmente um conjunto de outros benefícios:
* Contrato de trabalho direto com a Omnibees Portugal;
* Perspectivas de desenvolvimento e crescimento profissional;
* Excelente ambiente de trabalho;
* Seguro de Saúde;
* Subsídio Alimentação;
* Day Off - Dia de Aniversário.