Serás uma ponte fundamental entre os vendedores (sellers) e a Sport Zone. O teu objetivo será apoiá-los diariamente para que cresçam e alcancem o sucesso dentro da nossa plataforma de marketplace.
Procuramos alguém com espírito analítico, capacidade de resolução de problemas e facilidade em comunicar. Esta é uma oportunidade excelente tanto para aprenderes como para contribuíres com a tua visão para a equipa
Funções e Responsabilidades:
* Segmentação de Parceiros: Identificar vendedores com elevado potencial para alavancar o seu GMV (Gross Merchandise Value).
* Análise de Portefólio: Analisar o desempenho em tempo real das categorias para construir planos de ação concretos junto dos vendedores.
* Métricas e Reporting: Elaborar relatórios de métricas e previsões para analisar e avaliar os resultados alcançados.
* Dinamização Comercial: Apoiar na organização de campanhas de vendas e na negociação de ofertas para promoção no site.
* Qualidade e Competitividade: Garantir a qualidade do catálogo e a competitividade de preços face ao mercado.
* Gestão de Produto: Trabalhar para melhorar o volume de negócios (turnover) e apoiar o crescimento de áreas de produto específicas.
* Estratégia de Conta: Desenvolver estratégias para as contas atribuídas e promover a fidelização dos parceiros.
* Suporte ao Vendedor: Prestar um serviço de excelência aos vendedores, ajudando-os a maximizar a sua rentabilidade.
* Colaboração Transversal: Alinhamento com equipas de outros países para apoiar as vendas globais e articulação entre os modelos 1P e 3P.
Requisitos:
* Graduação em Marketing, Administração ou similar.
* Nível de Inglês B2.
* Nível de Espanhol B1-B2.
* Bom nível de MS Office.
* Capacidade Analítica e de Planeamento
* Excelentes competências de comunicação
No ISRG oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência.
Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.
* O que mais podemos oferecer?
* Flexibilidade horária.
* Desconto empregado/a.
* Plano de desenvolvimento e carreira num ambiente internacional.
* Formação contínua em hard skills e soft skills.
O grupo:
Em 1997, inauguramos a primeira loja Sport Zone em Portugal, com o grupo Sonae como promotor e seguindo uma estratégia de crescimento, em 2008, iniciámos o processo de internacionalização, abrindo a nossa primeira loja em Madrid e, em 2014, a primeira loja franchisada em Ceuta.
Em janeiro de 2018, a Sport Zone, juntamente com outras duas insígnias de retalho desportivo - JD e Sprinter - formou o Iberian Sports Retail Group (ISRG), o maior retalhista da Península Ibérica no setor desportivo, com uma rede de mais de 400 lojas, 5 lojas online e uma equipa de mais de 10500 colaboradores.
Já em outubro de 2023, o grupo Iberian Sports Retail Group foi adquirido pelo grupo britânico JD Group. Atualmente, o grupo ISRG é composto pelas marcas Sprinter, Sport Zone e Deporvillage, operando em Portugal e Espanha.
Na Sport Zone, a nossa história é de paixão pelo desporto e compromisso com os nossos clientes. Com mais de 300 marcas, tanto de renome internacional como a Adidas, Nike, Puma, Reebok, Fila, Asics, quanto as nossas marcas próprias, como a Doone, Up, Silver, Ankor e Team Quest, posicionamo-nos competitivamente no mercado.
Oferecemos um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão consideradas independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de incapacidade.
Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação por competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional.
Estás interessado/a?
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Devido ao alto volume de candidaturas que recebemos, pode levar algum tempo até retornarmos o contato. Em caso de que não recebas notícias nossas após duas-três semanas, considera que decidimos avançar com outros perfis que se encaixam melhor com o que procuramos nesta fase. As candidaturas que cumpram com os requisitos serão contactadas pela equipa de Talent. Muito obrigado pelo o teu tempo e interesse