Detalhe da Oferta:
A Águas de Coimbra está a recrutar UM DIRETOR FINANCEIRO (M/F) para a Direção Económica e Financeira (DEF).
Principais responsabilidades:
Dirigir e controlar a gestão dos recursos financeiros da empresa;
Apoiar na conceção e implementação de políticas e estratégias de gestão dos recursos financeiros;
Coordenar a elaboração, revisão e alteração dos instrumentos de gestão previsional, nomeadamente, o Plano de Atividades e o Orçamento, bem como dos respetivos relatórios de execução;
Coordenar e supervisionar a elaboração dos documentos de prestação de contas (relatório e contas);
Coordenar a elaboração de estudos financeiros sobre alterações na Empresa;
Supervisionar as áreas relativas à relação com o cliente, nomeadamente, atendimento, leituras, faturação e gestão de reclamações;
Coordenar a elaboração e implementação da estratégia de compras e do Plano de Compras;
Coordenar os procedimentos de aquisição de bens e serviços.
Perfil:
Habilitações académicas de nível superior em Economia, Gestão, Contabilidade ou áreas similares;
Experiência comprovada na área financeira (obrigatória);
Experiência em coordenação de equipas (obrigatória);
Experiência na área de gestão de clientes e contratação pública (preferencial);
Formação completar relevante para a função (últimos 5 anos);
Bons conhecimentos de Office;
Visão Estratégica; Liderança; Orientação para resultados; Planeamento e Organização.
Oferecemos:
Contrato de trabalho em regime de comissão de serviço (Código do Trabalho);
Remuneração base e outros suplementos remuneratórios compatíveis com a função;
Seguro de saúde.
Horário: 35 horas semanais – de 2.ª a 6.ª feira, das 9h00 às 12h30 e das 14h00 às 17h30 (modalidade de isenção de horário de trabalho).
Previsão de início: A definir.
Método(s) de seleção:
AC – Avaliação Curricular (40 %) + EP – Entrevista Pessoal (60%).
Candidatura: Para se candidatar preencha o formulário disponível no site da AC, Águas de Coimbra, E.M: https://www.aguasdecoimbra.pt/um-diretor-financeiro/
Anexar:
Currículo detalhado quanto a evolução do percurso académico, da formação e da experiência profissionais detidas;
Fotocópia do certificado de habilitações académicas ou outro documento idóneo e fotocópias dos documentos comprovativos da formação e experiência profissionais relevantes para o exercício do cargo a concurso.
Para efeito de aplicação dos métodos de seleção só serão considerados os documentos comprovativos da formação e experiência profissionais, desde que os mesmos sejam entregues até ao fim do prazo estabelecido para o fim das candidaturas. O incumprimento do prazo e da forma de apresentação da candidatura, bem como a falta da documentação exigida, determinará a exclusão do candidato.
Prazo de Candidatura:
28/07/2025
Na tramitação deste Procedimento Concursal serão cumpridas as disposições constantes do Regulamento Geral sobre Proteção de Dados (RGPD), relativamente ao tratamento de dados.