Empresa:
Under Armour
Descrição da Função
Values & Innovation
At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.
Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.
Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.
If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the
Internal Career Site Here.
Job Highlights
Junta-te à nossa equipa como Assistant Store Manager (Full time)
Mês de abertura de novas lojas em julho
Estás pronto para se juntar a uma equipa de alta energia e voltada para o desempenho, dedicada a capacitar atletas ao redor do mundo? Estamos à procura de um Assistant Store Manager entusiasmado que será um jogador-chave na nossa equipa de liderança de loja, apoiando o Store Manager na obtenção de excelência operacional e lucratividade. Esta função serve como um backup essencial para o Store Manager e dá suporte às operações do dia a dia enquanto lidera e treina os colegas de equipa.
OS NOSSOS VALORES:
Love Athletes
Celebrate the wins
Stand for equality
Act sustainably
Fight on together
CONTAMOS COM AS NOSSAS EQUIPAS PARA:
Impulsionar as vendas, a rentabilidade e os objetivos
Cultura de serviço única e experiência do cliente
Lidar com feedback positivo e construtivo
Inspirar, formar e capacitar os seus colegas de equipa
Recrutar, formar e reter os melhores talentos
Analisar as tendências de vendas para tomar as melhores decisões
Otimizar a processamento salarial para a produtividade
Maximizar o impacto do merchandising
Garantir a prevenção de perda de stock e auditorias em conformidade
Liderar áreas de negócio importantes para o crescimento.
QUALIFICAÇÕES:
Ser apaixonado pela nossa marca
2 anos de experiência em gestão, de preferência num ambiente de retalho
Personalidade extrovertida com excelentes capacidades de comunicação
Fluência na língua local e/ou inglês
Capacidade colaborativa e habilidade de trabalhar bem em equipa
Capacidade de trabalhar num ambiente de ritmo acelerado
Capacidade de trabalhar em horários flexíveis
SERÁ CONSIDERADO UM CANDIDATO SUPERIOR SE TAMBÉM TIVER:
3-5 anos de experiência anterior em liderança, especialmente na indústria da moda
VANTAGENS E BENEFÍCIOS:
Desconto generoso para colaboradores e acesso à plataforma de descontos PERK Salário competitivo
Elegibilidade para pagamento de incentivo de bónus mensal
Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional
Programa de assistência profissional para apoiar desafios de saúde, pessoais, familiares ou relacionados com o trabalho
Feedback e cultura orientada para os valores
Na Under Armour capacitamos aqueles que se esforçam por mais!
Inscreva-se hoje!
VIS O GERAL DA POSIÇ O
O assistente de gerente de loja ajuda a atingir os objetivos de vendas, a rentabilidade e outros indicadores-chave de desempenho, enquanto desempenha as operações diárias. Esta função é responsável por apoiar os padrões de produtos e proporcionar excelência operacional enquanto lidera, treina e orienta os colegas de equipa. Na ausência do gerente de loja, o assistente do gerente de loja assume as suas responsabilidades.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:
Vendas e Omnicanal
Apoiar o plano de negócios ao impulsionar a concretização de vendas, rentabilidade e outros objetivos-chave para a loja
Utilizar a tecnologia de forma eficaz para melhorar o envolvimento do atleta e levar à conquista dos KPI
Apoiar os esforços omnicanal através da promoção das nossas aplicações, campanhas sociais e competições de atletas
Imagem da marca e experiência do cliente
Agir como líder de facto sendo exemplar em termos de padrões de serviço ao cliente e comportamentos de venda
Manter os padrões de limpeza, organização e arrumação da marca na área da loja, no balcão de caixa e nos provadores
Comunicar expetativas claras para alcançar os padrões da marca
Operações de retalho
Supervisionar os procedimentos operacionais diários
Fazer parceria com o gerente de loja em matéria de ajustes de salários/horários para cumprir os objetivos de produtividade, salários e vendas
Apoiar/liderar o manuseamento de mercadorias através de relatórios e vendas
Responsabilidade de liderar e/ou apoiar diretivas visuais, incluindo mapeamento e conjuntos de loja
Apoiar/liderar atividades de receção de envios, processamento, otimização de marcações e reposição
Analisar a conformidade da auditoria da loja e reduzir os resultados em comparação com os padrões de prevenção de perdas da empresa
Liderança e colaboração em equipa/gerência
Proporcionar uma visão convincente e uma finalidade que abranja as competências essenciais e os comportamentos funcionais da UA
Comunicar expetativas claras para alcançar padrões de desempenho e comportamento
Criar e apoiar relações com colegas de equipa, companheiros e liderança para levar a mudanças positivas
Fazer uma parceria com o gerente de loja para executar ferramentas de gestão de desempenho
Promover o envolvimento e o desenvolvimento dos colegas de equipa, reconhecendo e recompensando os colegas de equipa pelo desempenho fantástico
Reconhecer e resolver problemas de desempenho de colegas de equipa
Comunicar os problemas prioritários ao gerente de loja atempadamente e colaborar nas soluções
Ajudar no ciclo de vida do colega de equipa através do recrutamento, formação e desenvolvimento de colegas de equipa
Responsabilizar os colegas de equipa em relação às práticas e políticas de emprego
Procurar proativamente oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento pessoais para criar um conjunto de competências de liderança
Fazer uma parceria com o gerente de loja para reforçar as políticas e os procedimentos da Under Armour
Liderar/apoiar uma divisão de responsabilidade (DOR) para ajudar na eficiência geral da loja
QUALIFICAÇÕES:
Competência matemática avançada, literacia e competências avançadas de comunicação
Fluência na língua local e competências básicas de inglês verbal
Proficiência no uso de computadores e outras tecnologias
Conhecimento das leis de emprego, incluindo a conformidade com os requisitos federais, estatais e locais
REQUISITOS TÍPICOS:
Experiência de trabalho de um ano num ambiente de retalho de vestuário e calçado desportivo
Experiências de um ano de supervisão em retalho
Ensino superior ou equivalente
Disponibilidade para trabalhar em horário flexível, incluindo feriados, noites e fins de semana
REQUISITOS FÍSICOS:
Capacidade para manusear ou deslocar produtos com peso até 25 lb/12 kg
Capacidade para estar em pé e movimentar-se durante longos períodos de tempo com pequenas pausas para manusear produtos
Capacidade de aceder livremente a todas as áreas da loja, incluindo o piso de venda, o armazém e a área de registo
Podem ser feitas acomodações razoáveis para ajudar a desempenhar as responsabilidades essenciais
Our Commitment to Diversity
At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request.
Observações
Not Specified (Portugal)
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