Função de Direção é responsável por apoiar o diretor do departamento na gestão das atividades administrativas, incluindo gerir e encaminhar informações, receber e acompanhar visitas externas, pesquisar e contactar fornecedores, realizar lançamentos em SAP e realizar tarefas de gestão de expediente geral. Além disso, é responsável por apoiar os trabalhadores da secção em assuntos relacionados com RH, registrar e classificar ausências e preparar análises de dados e estatísticas.
O perfil pretendido inclui experiência profissional anterior em funções similares, domínio da língua inglesa e alemã, bons conhecimentos de MS Office e SAP, perfil analítico, boa capacidade de organização e gestão de prioridades, forte sentido de responsabilidade e sigilo, dinamismo e flexibilidade, facilidade de comunicação e gosto pelo relacionamento interpessoal.
Para este cargo, buscamos candidatos com habilidades avançadas em planejamento, liderança e colaboração. O ideal é que tenham uma visão global e sejam capazes de tomar decisões estratégicas, gerenciar múltiplos projetos ao mesmo tempo e manter um ambiente de trabalho motivador e produtivo.