Tens uma boa comunicação e aptidão comercial?
Procuras um trabalho com vencimento base atrativo?
Valorizas uma carga horária de 35h semanais (7h/dia) e folgas aos fins de semana e feriados?
Um dos grupos nacionais mais sólidos no sector bancário, procura gestores de leads para dar resposta a pedidos de informação de clientes e potenciais clientes.
Em cumprimento do previsto na Lei n.o ******, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.
responsabilidades chave
Assegurar contactos proativos com Clientes com objetivo de promover/apresentar produtos do Banco (exemplo: Cartões; Contas; Crédito Pessoal, etc)
Transformar o interesse manifestado na oferta do banco, pelos clientes e não clientes, em vendas efetivas criadas através dos vários canais de entrada Click to Call, Click to Chat, telefone e e-mail.
Assegurar o tratamento de procura do canal e-mail.
competências
12o ano completo ou superior.
Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade ou áreas similares (preferencial).
Experiência e motivação para a atividade comercial bancária.
Facilidade no relacionamento multicanal e capacidade de escuta ativa.
Facilidade de expressão oral e boa fluência verbal.
Capacidade de argumentação.
Apetência pelo trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal.
Domínio dos meios informáticos na ótica do utilizador.
Boa capacidade de relacionamento interpessoal.
Conhecimentos de Inglês (preferencial).
Certificação em Crédito Hipotecário, Seguros e DMIFII (preferencial).
principais benefícios
Formação inicial remunerada.
Integração em equipa sólida, com bom ambiente e relacionamento
Vencimento base *****,71 €/mês + Subsídio de alimentação 11,60€/dia
Horário de atendimento entre as 9h e as 22h
Folgas aos Fins de Semana
Local de trabalho: Av. Praia da Vitoria, 71 – 6o Piso (edifício Monumental) ******** Lisboa
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.