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Subgerente de loja - edp grande porto i 2a a 6af i ref: 1572791

Porto
Manpowertbo
Anunciada dia 9 fevereiro
Descrição

O Manpowergroup, Portugal, Líder mundial em Serviços de Recursos Humanos, encontra-se a recrutar Subchefe de Loja para o setor das Energias.
O que Procuramos:
Estamos à procura de um/a profissional determinado/a e apaixonado/a pelo setor de energias, com habilidades comprovadas em liderança e um olhar diferenciado para os detalhes. Como Subchefe de Loja, serás responsável por:
Responsabilidades:
Apoiar o Chefe de Loja na gestão diária das operações e na liderança de uma equipa dedicada;
Análise detalhada de indicadores comerciais (monitorização continua e análise de desempenho de vendas) – identificando áreas de melhoria para aumentar eficiência de resultados;
Garantir a aplicação de estratégias eficazes para cumprimento das metas por parte da equipa de comerciais;
Apoiar na formação e desenvolvimento da equipa;
Participar ativamente na definição e implementação de estratégias de vendas e metas de desempenho;
Colaborar com outras equipas para melhorar continuamente os nossos processos e oferecer soluções inovadoras aos clientes.
Realizar vendas e cumprir com objetivos comerciais
Capacidade para desenvolver competências comerciais na equipa;
Capacidade de dar e aceitar feedbacks;
Capacidade de gestão de conflitos e de resiliência.
Requisitos:
Mind Set Orientado para o Sucesso e Resultados
Experiência prévia em gestão de equipas comerciais;
Experiência prévia comercial (obrigatório);
Experiência prévia no setor das energias (preferencial);
Habilidades comprovadas em liderança, capacidade de motivar a equipa e alcançar resultados;
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de interagir com diversos públicos;
Orientação para resultados e cumprimento de metas e objetivos estabelecidas;
Conhecimento básico de sustentabilidade e eficiência energética (preferencialmente);
Escolaridade mínima obrigatória: 12o ano completo.
O que Oferecemos:
Contrato de Trabalho;
Vencimento Base + SA + Abono de Falhas + Sistema de Prémios;
Possibilidade de progressão de carreira;
Formação inicial e contínua;
Integração numa equipa jovem e dinâmica.
Envia o teu Cv!
Tipo de oferta: Período Integral
Benefícios:
Cartão/Ticket refeição

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