Responsabilidades principaisDefinir e implementar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa.Planificar e executar campanhas de comunicação (online e offline) com foco em resultados.Gerir o posicionamento da marca e fortalecer a sua presença no mercado.Medir KPIs e performance de campanhas, apresentando relatórios à direção.Apoiar a equipa de vendas com materiais e estratégias de suporte comercial.Liderar ou orientar profissionais de marketing mais juniores.Competências técnicasDomínio de marketing digitalConhecimentos sólidos em branding e gestão de marca.Capacidade de análise de mercado e concorrência.Experiência em gestão de budget de marketing.Noções de design e ferramentas de marketing (CRM, Google Analytics, etc.).
Competências comportamentaisVisão estratégica – conectar o marketing com os objetivos da empresa.Autonomia e proatividade – não espera apenas por diretrizes, propor soluções.Comunicação clara e persuasiva – tanto interna quanto externa.Orientação para resultados – foco em ROI e indicadores.Liderança e colaboração – capacidade de coordenar pessoas e projetos em conjunto.Criatividade com pragmatismo – ideias novas, mas viáveis e aplicáveis.Experiência esperadaMínimo de 5 anos em funções de marketing.Histórico comprovado de participação em projetos estratégicos.Experiência em gestão de campanhas e posicionamento de marca.