Há funções em Finance que se limitam a reportar. E depois há aquelas que influenciam decisões, desafiam o negócio e ajudam a construir o futuro de uma organização. Estamos a procurar um perfil de FP&A que queira exatamente isso: sair do papel tradicional de reporting e assumir um papel ativo na forma como a empresa planeia, investe e cresce. O impacto desta função Esta posição terá uma exposição direta a temas estratégicos, trabalhando lado a lado com equipas de liderança e áreas operacionais. Mais do que analisar números, será responsável por dar contexto, levantar questões e apoiar decisões com impacto real no negócio. O que vai fazer na prática Construir e acompanhar planos financeiros, previsões e cenários de médio e longo prazo; Desenvolver modelos que suportem decisões de investimento e iniciativas estratégicas; Acompanhar performance do negócio, identificando desvios e explicando os principais drivers; Transformar dados financeiros em insights claros e acionáveis para diferentes stakeholders; Trabalhar em proximidade com equipas como operações, contabilidade e tesouraria, garantindo alinhamento entre números e realidade do negócio; Apoiar decisões relacionadas com eficiência, alocação de recursos e rentabilidade; Contribuir para a melhoria contínua de processos, ferramentas e reporting financeiro. O perfil que procuramos Experiência consolidada em funções de FP&A, controlo de gestão ou áreas financeiras analíticas; Forte capacidade de modelação financeira e pensamento analítico; Conforto na leitura e interpretação de demonstrações financeiras e cash flow; Excel avançado e contacto com ferramentas de reporting ou BI; Capacidade de comunicar com diferentes interlocutores e influenciar decisões; Fluência em português e inglês. Valorizamos também exposição a contextos mais exigentes e estruturados, bem como experiência em ambientes com alguma complexidade operacional ou de investimento. Porquê esta oportunidade? É uma função com verdadeiro impacto, onde o Finance deixa de ser apenas suporte e passa a ser um parceiro ativo do negócio. Ideal para quem procura proximidade à decisão e quer evoluir para um papel mais estratégico. As candidaturas serão analisadas no prazo de 15 dias. Os candidatos selecionados serão contactados para uma entrevista. As restantes candidaturas serão incluídas na nossa base de dados para futuras oportunidades. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, de acordo com a Lei de Proteção de Dados.