SOBRE NÓS: OTUMO Center for Creative Technologiesé um programa educacional gratuito que coloca adolescentes, entre os 12 e os 18 anos, na definição do seu percurso de aprendizagem, permitindo-lhes expandir os seus conhecimentos em tecnologia e artes, independentemente de seu contexto socioeconômico. Fundado em Yerevan, Armênia, em 2011, oTUMOestá presente em 10 países, incluindo França, Alemanha e em breve Japão, Países Baixos e Estados Unidos.EmPortugal, o TUMO está a ser implementado pela Shaken Not Stirred, a mesma equipa que também trouxe o projeto da 42 para Portugal. O primeiro centro abriu pela primeira vez em setembro de 2023 em Coimbra com o segundo centro a abrir em Lisboa em Setembro de 2024 e o terceiro no Porto, com inauguração em 2025 – cada um destes centros tem capacidade para 1500.Os alunos combinam os objetivos de aprendizagem doTUMO(Robótica, Fotografia, Desenvolvimento de Jogos, Design Gráfico, Produção de Filmes, Programação, Música e Animação) nos seus planos de aprendizagem, sendo que estão sempre a adaptá-los para se adequar ao seu progresso e preferências em evolução. São incorporadas soft skills como trabalho em equipa, iniciativa, empatia e comunicação eficaz no programa educacional, juntamente com conhecimento da área de conteúdo e habilidades técnicas.Existem três métodos de aprendizagem noTUMO : Self-Learning, Workshops and Project Labs, que são desenvolvidos presencialmente nos centrosTUMOsob a orientação da nossa equipa pedagógica e de mentoria, tendo acesso à nossa plataforma digital e a todo o hardware e software necessário.SOBRE A VAGA: OTUMO Portugalestá a abrir um novo centro no Porto e pretende criar uma equipa deWorkshop Leadersnas diferentes áreas de aprendizagem. Cada área de aprendizagem contará com 1 ou 2 Workshop Leaders. Estes serão responsáveis por, durante cada ano letivo, liderar os workshops, utilizando os conteúdos e material pedagógico disponibilizado pelo TUMO Arménia para o efeito. Não precisam de criar conteúdo de raiz e não precisam de ter qualquer experiência como professores – bastará serem especialistas nas áreas a que se candidatam como Workshop Leaders, serem verdadeiramente entusiasmados pelo projeto TUMO e terem uma grande vontade de trabalhar com jovens.SOBRE O DE Fotografia:Desenvolverworkshops de Fotografia a partir dos materiais TUMO conjugados com a respetiva experiência e criatividade;Avaliaros trabalhos dos alunos no final de cada workshop;Avaliaras atividades de self-learning semanalmente;Orientaros alunos, dando-lhes feedback construtivo para a sua evolução;Promovera aprendizagem de uma forma colaborativa e proativa;SOBRE TI:Formação em Fotografia;Mínimo de 2 anos de experiência de trabalho semelhante/na área;Domínio dos programas Adobe Photoshop e Adobe Bridge(fator eliminatório) ;Domínio do programa Adobe Lightroom(plus) ;Fluência em inglês e português, escrito e falado(fator eliminatório) ;Excelentes competências pessoais e de relacionamento;Experiência em educação e de trabalho com jovens (plus);Postura responsável e confiável, tanto no trabalho autónomo como em equipa;Disponibilidade para trabalhar presencialmente num ambiente jovem, de ritmo acelerado e multidisciplinar;O QUE OFERECEMOS:Modalidade de Contratação e Remuneração:Todas as informações encontram-se aquiLocal de Trabalho:Urbo Business Center - TUMO PortoRegime de Trabalho:A equipa de Workshop Leaders trabalha em regime de turnos, durante 10 meses do ano (setembro a junho), com paragens escolares esperadas no Natal e na PáscoaHorários:Os horários do TUMO decorrem essencialmente da parte da tarde, entre as 14h30 e as 18h30 e ao Sábado das 9h às 17h30;Caso tenhas alguma dúvida relativamente ao nosso modelo, consulta este folheto para mais informações.*Learning Group: um grupo de estudantes que se desloca ao Centro durante 2 horas seguidas, 2 vezes por semanaCANDIDATURAS: Para apresentar a candidatura agradecemos que possam candidatar‐se pela página do LinkedIn TUMO Portugal. Caso tenha dúvidas ou questões poderá enviar‐nos um email para people@tumo.ptTodas as candidaturas são confidenciais.As vagas podem não estar disponíveis no momento em que um currículo é enviado. As vagas abertas podem ser preenchidas ou fechadas a qualquer momento.#J-18808-Ljbffr