AVIDÓRé uma prestigiada organização com mais de 80 anos de experiência no setor de promoção imobiliária e construção civil, com presença consolidada em todo o território nacional, bem como no Brasil e nos Estados Unidos.
Em face do nosso contínuo crescimento e expansão, estamos à procura de umTécnico de Procurement / Compras – Construção & Materiais.Função: Técnico de Procurement / Compras – Construção & MateriaisLocalização: Figueira da FozResponsabilidades Principais: Gestão do processo de compras de materiais de construção e acabamentos (revestimentos, pavimentos, carpintarias, equipamentos, etc.);
Consulta ao mercado e negociação com fornecedores, assegurando as melhores condições de preço, qualidade e prazo;
Análise comparativa de propostas e elaboração de mapas de controlo de custos;
Gestão e desenvolvimento da carteira de fornecedores;
Articulação com equipasde obra, projeto e direção de produção para levantamento de necessidades;
Acompanhamento de encomendas, prazos de entrega e controlo de fornecimentos;
Identificação de soluções técnicas e materiais alternativos com otimização de custo/qualidade;
Apoio na definição de standards de materiais e soluções construtivas;
Garantir o cumprimento de prazos, orçamentos e requisitos técnicos definidos;
Outras tarefas inerentes à função.Valorizamos também conhecimentos em: Materiais e sistemas construtivos;
Acabamentos e soluções de decoração/interiores;
Processos de obra e planeamento;
Ferramentas de controlode custos e procurement.Requisitos do Candidato: Experiência em funções de procurement/compras no setor da construção;
Conhecimento do mercadode fornecedores de materiais de construção em Portugal;
Capacidade de negociação e orientação para resultados;
Forte capacidade analítica e organização;
Proatividade, autonomiae capacidade de resolução de problemas;
Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
Domínio de ferramentas informáticas (Excel obrigatório;
valorizado conhecimentode ERP);
Fluência em Português ebons conhecimentos de Inglês;
Carta de condução.Benefícios: Pacote salarial competitivo, incluindo Vencimento Base, Subsídio de Alimentação, Prémios por objetivos e outras regalias;
Horário de 40 horas semanais com flexibilidade;
Formação especializada e contínua;
Integração numa empresasólida e em crescimento;
Um plano de carreira dinâmico, com possibilidades reais de progressão profissional e evolução salarial.