- Licenciatura em Engenharia Têxtil, Gestão da Qualidade, Gestão Industrial, ou áreas afins.
- Mínimo de 2 anos de experiência em controlo de qualidade no setor têxtil ou moda, com exposição direta à gestão de fornecedores (preferencial).
- Capacidade de planeamento, gestão de prioridades, visão comercial do mercado e boa capacidade de tomada de decisões- Experiência na interpretação de normas e certificações internacionais (ex.
: OEKO-TEX, REACH e normas específicas de segurança infantil do vestuário, nomeadamente: EN *****:**** e/ou CEN/TR *****:****.- Capacidade de gestão de testes com entidades externas (físicos, químicos, desempenho).
- Elevada atenção ao detalhe e forte capacidade analítica.
- Habilidades interpessoais fortes para trabalhar com várias equipas (sourcing, design, compras) e fornecedores em ambientes multiculturais.
- Fluência em inglês.Desenvolvimento e Aprovação:- Participar na análise técnica e validação de Protos, PP's e restantes amostras, incluindo Golden Samples para embarque, assegurando o cumprimento e aplicação dos standards de qualidade definidos pela marca.Gestão de Conformidade: - Aprovar etiquetas de composição, e garantir a correta parametrização de composições e símbolos de lavagem em SAP, assim como manter os manuais de Qualidade atualizados segundo as normas em vigor.Controlo Laboratorial: - Elaborar e acompanhar planos para a realização de testes em laboratórios internos e externos, assim como analisar/aprovar os respetivos relatórios.
Compilar dados de testes internos para feedback aos fornecedores.Suporte Operacional:- Apoiar diariamente os escritórios locais e as equipas de controlo de qualidade, analisando relatórios de inspeção em origem e entreposto.Comunicação e Interface: - Atuar como ponto de contacto técnico entre fornecedores, equipa de Customer Care e equipas de Loja na análise e resolução de temas de qualidade, acompanhando desde reclamações e devoluções de qualidade, até a análise das causas raiz, atuando no desenvolvimento de planos de ação com equipas internas e fornecedores.
- Integração num contexto de fast-fashion retail, caracterizado por uma cultura dinâmica, informal e de inovação alimentada pela singularidade de cada uma das nossas pessoas;
- Subsídio de prevenção;
- Desconto para compra das últimas tendências na MO;
- Desconto adicional para as marcas: ZIPPY, Salsa e Continente;
- Oportunidades deformação contínua e e-learning;
- Valorização do talentointerno através de programas de mobilidade;
- Fruta e café gratuitosdiariamente nos nossos escritórios.A MO é uma marca de moda portuguesa com 30 anos de existência, com mais de 150 pontos de venda internacionais e mais de 120 lojas em Portugal.
As nossas coleções destacam-se por serem sinónimo de inspiração e tendência.Vivemos o princípio Play to Win, desafiando o status quo com coragem, ambição e inovação.
Somos colaborativos, diversos e autênticos, e apoiamos o crescimento contínuo das nossas pessoas.
É este espírito que procuramos em quem se junta a nós.