Assegurar a dinamização de atividades relacionadas com aquisição de bens e serviços, gestão operacional dos meios logísticos e acompanhamento integral de contratos.Assegurar o processo de compras garantindo conformidade com os procedimentos internos.Gestão operacional de contratos de prestação de serviços, nomeadamente: limpeza, vigilância e frota.Gerir o ciclo de vida da frota automóvel, incluindo controlo documental, planificação de manutenções, renovações, inspeções e acompanhamento de ocorrências.Monitorizar indicadores operacionais e custos associados aos contratos, propondo medidas de otimização.Apoiar a área de logística na gestão de contratos, fornecedores, consumíveis e serviços transversais.Elaborar relatórios de acompanhamento, mapas de controlo e documentação de suporte à decisão.Garantir a articulação com fornecedores e áreas internas envolvidas.Assegurar o cumprimento das normas de segurança, ambiente e qualidade aplicáveis à atividade.12o ano de escolaridade, preferencialmente, técnico profissional na área da Logística;
Conhecimento de processos de contratação pública e procedimentos de aquisição (preferencial);
Experiência em funções de compras, logística, gestão contratual e frota (preferencial);
Domínio de ferramentas informáticas, como Excel e softwares de gestão;
Capacidade de planeamento e organização;
Forte sentido de rigor, análise e controlo;
Boa capacidade de comunicação e relacionamento com fornecedores e equipas internas;
Orientação para a melhoria contínua e eficiência operacional;
Proatividade e autonomiana resolução de problemas;
Carta de condução.ObservaçõesO enquadramento remuneratório na função está sujeito às disposições da Lei do Orçamento de Estado e outra legislação conexa aplicável às Empresas do Grupo AdP;
As/os candidatas/os devem enviar a candidatura, acompanhada por Curriculum Vitae detalhado, para ******, com a referência " ****_CLG_Técnico/a de Compras e Logística "Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa.
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