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Estágio – recruiter support

Viana do Castelo
estagio
Eurofirms Group | People first
Anunciada dia 5 fevereiro
Descrição

Olá Já nos apresentámos? Somos o Grupo Eurofirms, a empresa de Recursos Humanos em que os recursos humanos são muito mais do que simples recursos. Trabalhamos há mais de 30 anos com o mesmo objetivo: melhorar a vida das pessoas, criando um ambiente no qual todas possam brilhar

No Grupo Eurofirms acreditamos no talento único de cada pessoa e sabemos que a diversidade acrescenta valor às equipas, promovendo organizações mais inovadoras, criativas e eficientes. Por isso, de acordo com a nossa cultura People First, trabalhamos para criar ambientes de trabalho inclusivos, nos quais cada pessoa possa crescer e desenvolver a sua melhor versão.
Pessoas comprometidas e reconhecidas realizam o seu trabalho com entusiasmo e motivação e, assim, contribuem para equipas mais felizes, clientes fidelizados e o envolvimento de candidatos e colaboradores.

Em Portugal já somos mais de 200 colegas a contribuir para que todos os que nos rodeiam sejam, também eles, a sua melhor versão E tu, queres juntar-te a nós e ajudar-nos a mudar vidas?
Procuramos Recruiter Support (m/f) para integrar a nossa equipa, que tenha entusiasmo e motivação para fazer parte de um projeto em crescimento.

Qual será o teu papel nesta jornada?
Atendimento presencial e telefónico a candidatos e clientes;
Organização e atualização dos processos individuais dos colaboradores;
Apoio e gestão e atualização da base de dados;
Suporte na realização dos processos de recrutamento e seleção de colaboradores;
Apoio na gestão administrativa (contratos de trabalho, medicina do trabalho, entre outros).

O que te fará triunfar nesta função?
Formação em Gestão de Recursos Humanos ou similar;
Excelente capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
Resiliência, proatividade e espírito de equipa;
Elevado sentido de responsabilidade.

O que oferecemos?
Vivência numa cultura "People First": assente nos valores de transparência, respeito e responsabilidade;
Formação 'on the job';
Acompanhamento próximo e feedback contínuo;
Dias de descanso (aniversário, Carnaval, Natal);
Bolsa composta por subsídio de alimentação + subsídio de transporte.

Duração: 3 meses

Nível de experiência
Estágio
Tipo de emprego
Estágio
Função
Recursos humanos
Setores
Fornecimento e gestão de recursos humanos

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