Bombeiros Equipa de Intervenção Permanente
CONCURSO PARA ADMISSÃO DE BOMBEIROS PARA EIP
Encontra-se aberto concurso para admissão de bombeiros, para provimento de 5 vagas em Equipa de Intervenção Permanente.
* Integrar, até à data da constituição da EIP, o quadro ativo do Corpo de Bombeiros de Parede, nas carreiras de oficial bombeiro ou de bombeiro voluntário;
* Ter idade compreendida entre os 18 e os 49 anos [Considera-se limite de idade para integrar a EIP a véspera do dia em que o bombeiro completa 50 anos (à data de admissão na EIP)];
* Ter aptidão física e psicológica para o desempenho da função de bombeiro;
* Ter a escolaridade mínima obrigatória, nos seguintes termos:
o 5.º ano de escolaridade, para os nascidos a partir de 1 de janeiro de 1967 até 31 de dezembro de 1980;
o 9.º ano de escolaridade, para os nascidos entre 1 de janeiro de 1981 e 31 de dezembro de 2002;
o 12.º ano de escolaridade para os que no ano letivo 2009/2010 estiveram matriculados nos 1.º ou 2.º ciclos do ensino básico ou no 7.º ano de escolaridade, estando sujeitos ao limite de escolaridade obrigatória até aos 18 anos de idade; e para os nascidos a partir de 1 de janeiro de 1995;
* 0 - A aptidão física e psicológica referida na alínea c) do n.º 1 é aferida mediante a realização de avaliações médicas (com apresentação de atestado médico) e de provas físicas a realizar logo que exista o número mínimo de candidatos (5).
* A composição da EIP deve promover a diversidade de género, e caso as manifestações de interesse o permitam a proporção de elementos de cada sexo na constituição da EIP não deverá ser inferior a 40%.
* Os elementos que integram a EIP devem estar habilitados com a formação adequada para cumprimento das missões previstas;
* A composição das EIP deve garantir, no mínimo, que 3 dos seus elementos têm:
o Habilitação legal para conduzir veículos ligeiros e pesados;
o Curso de Tripulante de Ambulância de Socorro.
Para requerimento de admissão a concurso, dirigido ao Comandante do Corpo de Bombeiros, entregue na secretaria do Corpo de Bombeiros ou via e-mail “parede.bombeiros@gmail.com” até às 23:59h do dia 31 de dezembro de 2025*, acompanhado do seguinte:
* Cópia do cartão de cidadão;
* Cópia do cartão de TAS (se for o caso);
* Cópia do certificado de habilitações;
* Fotocópia de eventuais certificados de formação profissional e/ou outros documentos que o candidato considere de interesse.
CRITÉRIOS E MÉTODO DE SELEÇÃO
* Avaliação curricular do candidato – 20%;
* Entrevista profissional de seleção com o CA e Comando – 30%;
CONTRATAÇÃO
* Celebração de contrato individual de trabalho com a AHBPAD;
* A remuneração base corresponde a um montante equivalente ao nível 6 da tabela remuneratória única da Administração Pública, fixada em 2025 em 926,42 €;
* O exercício das funções de chefe de equipa da EIP confere o direito a auferir um adicional de 25 % sobre a remuneração de base;
* Subsídio de refeição pelos dias de prestação de serviço efetivo;
* Outros subsídios/retribuições, quando aplicável.
#J-18808-Ljbffr