Overview
Empresa multinacional no setor de Retalho procura um People and Culture Business Partner (m/f) para uma nova abertura de lojas.
Esta posição destina-se a um(a) profissional de
Recursos Humanos
que procure um papel estratégico, próximo do negócio e com forte impacto no desenvolvimento dos colaboradores e na cultura organizacional.
Inserida numa
empresa multinacional do setor do retalho
, a função combina atuação local nas lojas com alinhamento a políticas e processos globais, oferecendo um ambiente estruturado, multicultural e orientado para o crescimento contínuo das pessoas.
O cargo envolve contacto direto com equipas numerosas (entre 100 e 400 colaboradores), promovendo uma cultura positiva, inclusiva e alinhada com os valores do grupo.
Responsibilities
Atuar como
People and Culture Business Partner
para várias lojas, apoiando gestores e equipas.
Promover uma cultura organizacional positiva e inclusiva.
Gerir temas de
relações laborais
, conflitos, férias, ausências e conformidade legal.
Acompanhar o desenvolvimento dos colaboradores,
planeamento sucessório
e talent grids.
Garantir qualidade e alinhamento nos processos de recrutamento e administrativos.
Identificar necessidades locais de formação e desenvolvimento.
Manter articulação contínua com o business partner regional.
Assegurar presença regular nas lojas sob responsabilidade.
Qualifications
Procuramos um(a) profissional com mínimo de 5 anos de experiência como HR/People and Culture Business Partner, idealmente em ambientes de retalho ou industriais com equipas numerosas, que demonstre forte sensibilidade interpessoal e bom domínio da legislação laboral portuguesa.
Deve sentir-se confortável a trabalhar em contextos multinacionais e padronizados, com envolvimento em temas como desenvolvimento de talento e planeamento sucessório, comunicando eficazmente com diferentes níveis hierárquicos.
É essencial a disponibilidade para trabalho presencial, deslocações frequentes entre lojas na região da Covilhã e trabalho ocasional ao sábado, com flexibilidade e foco na promoção de uma cultura organizacional positiva.
About the vacancy
Especialização: HR
Indústria: Recursos Humanos e Departamento Pessoal
Tipo de trabalho: Presencial
Nível de experiência: Gerente
Local: Castelo Branco, Beira Baixa
Referência da vaga: DV3ZOT-A1AED6D4
Data postada: 22 de janeiro de ****
Tipo de contrato: Permanente
Área: HRBP/HR Generalist
Salário: Negotiable
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