Permanent Recruitment Consultant | Recrutamento e Seleção Especializado do Clan
Procuras um projeto com responsabilidade e impacto real na empresa? Temos a oportunidade ideal para ti
Estamos a recrutar um(a) Desenhador(a) Industrial para uma empresa de referência no setor da metalomecânica, com um historial sólido de inovação e excelência. A empresa dedica-se ao desenho, desenvolvimento, construção e fabrico de equipamentos de alta qualidade para diversas indústrias.
Responsibilities
- Ser responsável pela conceção, desenvolvimento e detalhe de projetos de máquinas e equipamentos, assegurando a sua viabilidade técnica e económica;
- Elaborar e gerir toda a documentação técnica dos projetos (desenhos 2D e 3D, listas de materiais, especificações técnicas, etc.);
- Realizar cálculos técnicos e análises de engenharia para garantir a funcionalidade e segurança dos equipamentos;
- Colaborar estreitamente com o departamento de produção para garantir a fabricabilidade dos projetos e resolver quaisquer questões técnicas que surjam durante o processo;
- Assegurar o cumprimento das normas técnicas e de segurança aplicáveis;
- Acompanhar e reportar o progresso dos projetos, identificando e mitigando potenciais riscos;
- Participar na melhoria contínua dos processos de projeto e fabricação;
- Interagir com clientes e fornecedores, quando necessário, para prestar ou obter esclarecimentos técnicos.
Qualifications
- Formação superior em Engenharia Mecânica ou área similar (preferencial);
- Experiência mínima comprovada em gestão de projetos de máquinas e equipamentos, preferencialmente no setor da metalomecânica;
- Sólidos conhecimentos em princípios de mecânica, materiais e processos de fabricação;
- Domínio avançado de software de projeto 3D e 2D, sendo o SolidWorks, uma mais-valia significativa;
- Portfólio de projetos realizados que demonstre a sua capacidade técnica e de liderança;
- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com facilidade para interagir com diferentes níveis da organização;
- Capacidade de liderança, organização, planeamento e resolução de problemas;
- Proatividade, autonomia e orientação para resultados.
Integração numa equipa dinâmica, em empresa sólida e inovadora, num projeto desafiador e estimulante.
Remuneração compatível com as qualificações e experiência demonstradas.
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