A Falual Group é formada por três empresas complementares: Falual, MTC People e Trifluído.
Juntas, oferecem soluções integradas em metalomecânica, montagem de tubagens industriais, gestão de pessoas e manutenção industrial — uma área liderada pela Falual e reforçada pelas restantes.
A força desta união traduz-se em resultados com impacto, confiança e visão de futuro.
Contribuímos para o bem-estar social e económico da região da Trofa, através da criação de emprego, ações solidárias e parcerias com instituições locais. Estas iniciativas refletem a nossa filosofia: uma empresa faz parte do tecido social e tem o dever de fortalecer a sua prosperidade, valorizando as pessoas, a ética e o futuro. Enriquecemos produzindo valor para nossos parceiros e para nós mesmos.
Qual será a tua missão?
Procuramos um(a) Técnico de Recursos Humanos para atuar na nossa sede na Trofa e integrar o nosso grupo no Departamento de Recursos Humanos.
Recrutamento e Seleção: Triagem de candidatos, marcação e realização de entrevistas presenciais e/ou online, decisão de seleção;
Processo contratual: Criar e gerir todo o processo contratual de novos e atuais trabalhadores do grupo, dominando toda a legislação laboral;
Gestão administrativa do pessoal: Gerir as admissões, demissões e alterações dos funcionários das empresas atribuídas;
Fiscalidade laboral: Cumprir, atualizar e gerir respeitando todos os processos de fiscalidade laboral, junto de inspeções, ACT, entre outros;
Software e base de dados: Criar e manter atualizados os dados nos nossos Software ALIDATA RH e WINCODE'Whumanos. Confirmar folhas de ponto e registo de horas;
Equipas de trabalho: Elaboração e acompanhamento dos processos de acolhimento e integração, Comunicar e esclarecer dúvidas com trabalhadores, processos ONboarding e OFFboarding;
Comunicação: Reuniões e/ou esclarecimentos a trabalhadores em destacamento no estrangeiro;
Foco no cliente: Visitas, reuniões e esclarecimentos com parceiros, clientes nacionais e/ou internacionais;
Participação em eventos: Marcar presença em SpeedRecruitment, Feiras de Emprego, Seminários, Workshops;
Relatórios: Elaboração de relatórios de projetos, processos e/ou visitas.
Qual é a pessoa ideal para este projeto?
A pessoa que procuramos para esta posição:
Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão RH ou similar;
Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
Domínio da Legislação Laboral;
Experiência nas áreas Trabalho Temporário e/ou Metalomecânica (será valorizado);
Ferramentas MS Office e Software RH;
Comunicação, relacionamento interpessoal e rigor;
Nível de inglês profissional.
Que benefícios irás encontrar?
Formação contínua através do nosso Dep. Formação e/ou plataformas ao longo do ano;
Um grupo atrativo de benefícios com parcerias, como ginásio, farmácia, restauração, eventos desportivos, entre outros;
Trabalhar num ambiente que aposta nas pessoas, nos valores e num modelo de responsabilidade.
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