Reporta a:
Manager de Manutenção
Descrição do Cargo:
O Operador(a) de Manutenção é responsável por executar tarefas relacionadas à conservação das áreas internas e externas, bem como à manutenção de edifícios, infraestruturas e equipamentos. Esta posição requer competências técnicas e um forte compromisso com as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho, além de trabalho colaborativo com outros membros da equipa.
Principais Responsabilidades:
1. Manutenção Preventiva e Corretiva:
2. Realizar intervenções de manutenção conforme o Plano de Manutenção Preventiva estabelecido.
3. Participar na resolução de ocorrências corretivas, assegurando que os equipamentos e infraestruturas estejam em pleno funcionamento.
4. Zelar pela conservação de ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados.
5. Registar as atividades de manutenção no software de gestão implementado.
6. Execução de Tarefas:
7. Verificar e priorizar as solicitações de serviço do dia.
8. Preparar ferramentas, máquinas e materiais necessários para as tarefas a serem realizadas.
9. Reportar avarias ou sinais de desgaste ao Chefe de Manutenção e colaborar na resolução dos problemas.
10. Colaborar com outros membros da equipa para garantir a execução eficiente das tarefas.
11. Gestão de Recursos e Segurança:
12. Controlar o uso de materiais e registar as quantidades utilizadas para efeitos de inventário.
13. Garantir que todas as atividades sejam realizadas em conformidade com as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho.
Requisitos:
Competências Técnicas:
* Conhecimentos sólidos em mecânica, elétricidade e hidráulica.
* Domínio da língua portuguesa e conhecimentos de inglês (oral e escrito).
* Familiaridade com normas de segurança e higiene no trabalho.
* Experiência no uso de softwares de gestão de manutenção (preferencial).
Perfil Ideal:
* Formação e experiência compatível com a função, preferencialmente em unidades hoteleiras.
* Proatividade, polivalência e capacidade de resolver problemas de forma eficaz.
* Resistência física e flexibilidade horária.
* Habilidade para comunicar e trabalhar em equipa.
* Elevado sentido de responsabilidade, disciplina e ética.
Benefícios:
* Salário compatível de acordo c/ a experiência demonstrada.
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
* Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional.
Cultura e Valores:
* Compromisso com a qualidade e excelência.
* Foco na inovação e melhoria contínua.
* Valorizamos o trabalho em equipa e promovemos um ambiente inclusivo e colaborativo.
Tipo de oferta: Integral/Full-time
Benefícios:
* Acesso à internet
* Cartão/Ticket refeição
* Descontos comerciais