Desenvolver Habilidades
O objetivo é planejar, gerenciar e coordenar atividades de formação para desenvolver competências dentro da organização.
* Dar suporte a projetos de capacitação e desenvolvimento das habilidades dos colaboradores;
* Aplicar métodos eficazes como workshops, sessões ou outros métodos;
* Desenvolver conceitos e técnicas de comunicação com gestores internos;
* Gerenciar processos de formação desde o cadastro até os recursos necessários;
* Cumprir normas legais e regulamentares;
* Organizar cursos e treinamentos com fornecedores externos;
* Apoiar na integração de novos funcionários;
* Contribuir em tarefas relacionadas à área de RH;