PEstá à procura de uma oportunidade na área de Contact Center?
A Gi Group, enquanto agência de recrutamento, está a selecionar um profissional para integrar o nosso cliente em bCampo Maior /b.
Este é o momento certo para mostrar as suas competências e crescer numa função dinâmica e orientada ao cliente!
/ppbr/ppbPrincipais responsabilidades: /b /ppbr/pulliAtendimento de chamadas de clientes nacionais e internacionais (PT e inglês básico); /liliRegisto e tipificação de chamadas em plataformas CRM, como TECOPS ou similares; /liliPesquisa e atualização de dados em Excel; /liliDiagnóstico de chamadas técnicas e comerciais; /liliRealização de chamadas outbound para recolha de informações junto de clientes; /liliGestão de emails, cartas e fax de clientes.
/li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulliEscolaridade mínima: 9.o ano; /liliExperiência anterior como Assistente de Contact Center; /liliCarta de condução - Categoria B; /liliExcelente capacidade de comunicação e empatia; /liliResistência ao stress e boa organização; /liliProatividade, autonomia e sentido de responsabilidade.
/li /ulpbr/ppbO que oferecemos: /b /ppbr/pulliContrato de trabalho temporário com a Gi Group; /liliVencimento base + subsídio de alimentação; /liliHorário fixo: de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00, com uma hora de almoço; /liliAmbiente de trabalho profissional e estruturado; /liliLocal: Campo Maior.
/li /ulpbr/ppbPorquê candidatar-se?
/b /ppbr/pulliDesenvolva as suas competências numa área essencial ao sucesso empresarial; /liliContribua para a excelência no atendimento ao cliente, nacional e internacional.
/li /ulpbr/ppbComo candidatar-se: /b /ppSe considera ter o perfil ideal para esta posição, envie-nos a sua candidatura e faça parte deste desafio!
/ppbr/ppOs candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) ******** (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com Política de Privacidade Candidatos /ppbParte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei ******, de 10 de Janeiro.
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