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Administrativo(a) de recursos humanos

Leiria
Vidrala
25 000 € - 35 000 € por ano
Anunciada dia 10 outubro
Descrição

Estamos à procura de pessoas para a função de Administrativo de Recursos Humanos (m/f) na nossa fábrica Gallo Vidro, na Marinha Grande.

A sua missão é realizar as tarefas atribuídas à área de Recursos Humanos, respeitando as normas/procedimentos estabelecidos e assegurando um serviço eficaz à Empresa e colaboradores.

Principais funções e responsabilidades:

* Processamento de vencimentos, comunicação com as entidades oficiais e atualização dos registos nos sistemas informativos.
* Coordenar e planear o processo de gestão de pessoal, a fim de suprimir as necessidades de trabalho imediato e ocasional.
* Colaborar nos Planos de Férias de todos os departamentos.
* Colaborar no Processo de
onboarding
de novos colaboradores.
* Efetuar o arquivo geral do departamento de Recursos Humanos.
* Colaborar e organizar formação profissional dada aos trabalhadores.
* Gerir consultas médicas e exames médicos no âmbito da Medicina do Trabalho, de acordo com legislação em vigor.
* Elaborar os mapas de informação diversa e estatística oficiais, internas ou externas, de acordo com a periodicidade exigida.
* Colaborar nas estratégias de comunicação.
* Realizar todas e quaisquer atividades dentro da sua área de competência profissional.

Oferecemos:

* Contrato de trabalho com empresa sólida.
* Bom ambiente de trabalho e oportunidade de crescimento profissional.
* Pacote salarial atrativo
* Seguros de saúde.
* Programa Be Healthy (Ginásio com acesso gratuito, aulas de grupo, iniciativas de promoção de saúde e bem-estar,...).
* Outros benefícios em vigor.

Requisitos
:

* Formação superior na área da Gestão dos Recursos Humanos, Sociologia do Trabalho, Psicologia das Organizações ou áreas afins.
* Experiência profissional em funções similares.
* Conhecimentos de legislação laboral.
* Boa capacidade de comunicação.
* Conhecimentos de SAP (módulo RH) serão valorizados.

No Grupo Vidrala, valorizamos a diversidade de experiências, perspetivas e talentos. O nosso objetivo é construir uma equipa diversa e inclusiva onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas. Por isso, oferecemos igualdade de oportunidades a todas as candidaturas, independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, origem étnica, religião, ideologia, deficiência, idade, estado civil ou nacionalidade.

Obrigado pelo seu interesse

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