A sua carreira profissional está prestes a ganhar impulso.
Fazemos parte de um grupo com forte representação nacional e internacional, dedicado à comercialização de automóveis novos e usados, assistência pós-venda e de colisão.
Buscamos pessoas com espírito de iniciativa, vontade de aprender e que não tenham medo de arriscar para ajudarmos a conduzir o teu futuro.
O nosso objetivo é fazer os automóveis chegar até às pessoas, para que possam ir mais longe.
Funções do Técnico de Controlo de Gestão:
1. Analisa a informação financeira e reporting de gestão;
2. Apoia na elaboração do orçamento anual, controlo orçamental e previsões mensais;
3. Desenvolve, otimiza dashboards e KPIs para apoio à gestão;
4. Colabora com diferentes departamentos para garantir o controlo eficaz dos custos e rentabilidade;
5. Participa na preparação de reports mensais para a administração;
6. Contribui para a inovação e melhoria contínua de processos;
7. Suporte às áreas operacionais e controlo de procedimentos definidos pela empresa;
8. Acompanhamento e apoio na implementação de novos projetos;
Vantagens:
1. Dia extra de férias;
2. Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar;
3. Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar;
4. Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano;
5. Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…);
6. Seguro de vida;
7. Fundo de pensões;
8. Formação e desenvolvimento contínuo;
9. Possibilidade de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional;
10. Integração no maior grupo automóvel português;
Requisitos:
1. Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou área similar;
2. Experiência mínima de 2 anos em funções de controlo de gestão, auditoria ou consultoria financeira;
3. Domínio de Excel e ferramentas de BI (Power BI);
4. Capacidade analítica, atenção ao detalhe e orientação para resultados;
5. Bom trabalho em equipa e boa capacidade de comunicação;
6. Gosto pela resolução de problemas e foco na melhoria contínua;
Na nossa empresa, incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.