Desde Corus queremos ampliar el equipo con un/a Generative AI Engineer para un proyecto en el sector asegurador.
Ubicación: Majadahonda, Madrid (híbrido, 2 días semanales en remoto)
Responsabilidades:
Entender y traducir los requisitos de negocio a soluciones técnicas con GenAI, e implementarlas de extremo a extremo.
Combinar visión funcional con ejecución técnica, actuando como puente entre negocio y tecnología en proyectos de GenAI.
Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, pipelines de procesamiento de lenguaje natural y plataformas de análisis inteligente.
Arquitectura y despliegue de soluciones GenAI en entornos cloud (AWS / Azure).
Requisitos:
Experiencia: 6+ años en ingeniería de software, con foco actual en soluciones de IA Generativa
Capacidad para levantar requisitos con negocio, definir el alcance técnico de una solución, proponer arquitecturas y acompañar la implementación hasta producción.
Experiencia en diseño e implementación de soluciones con LLMs, RAG, agentes, análisis semántico, speech analytics y procesamiento de lenguaje natural aplicado a casos de uso reales.
Experiencia en servicios gestionados de AI/ML de AWS / Azure e infraestructura como código con Terraform.
Base sólida en Python, desarrollo de APIs, integración de sistemas y buenas prácticas de ingeniería con GitHub y GitHub Actions para versionado y CI/CD.
Experiencia en entornos productivos, con foco en arquitecturas escalables, mantenibles y orientadas a resultados medibles.
Nivel de inglés C1
¿Qué ofrecemos?
Retribución flexible y plan de formación personalizado.
Equipo humano centrado en las personas.
Entorno de trabajo dinámico, con posibilidades reales de crecimiento profesional.
Participar en proyectos internacionales de alto valor tecnológico.
En CORUS somos muy conscientes de la importancia de respetar la diversidad. Ninguna persona será excluida de esta convocatoria por razones de raza, color, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual y/o cualquier otra condición personal, física o social. Este proceso está orientado a elegir a los mejores profesionales por medio de una selección basada exclusivamente en el mérito y las capacidades aportadas.