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Técnico de sustentabilidade

Évora
beBeeDesenvolvimento
Anunciada dia 29 junho
Descrição

O objetivo de nosso time é garantir a sustentabilidade ambiental e qualidade nos nossos processos.

As principais responsabilidades incluem:

- Controlar as operações quotidianas, incluindo auditoria, reuniões, formação e atualização de documentos e registos para todos os aspectos do Sistema da Qualidade/ISO 9001 e sistema de Ambiente ISO/14001;

- Avaliar e analisar questões de qualidade e ambiente na produção e introduzir ações corretivas e preventivas;

- Monitorizar e assegurar que legislação é cumprida e que assegura o sistema de gestão da Qualidade e Ambiente;

- Desenvolver processos de melhoria continua de forma a promover a melhoria dos processos e procedimentos;

- Gerir a conformidade e ajudar a manter a certificação do sistema de gestão;

- Assegurar o acompanhamento no terreno, garantindo o cumprimento dos requisitos normativos e legais aplicáveis ao processo de gestão de obra, bem como o controlo documental;

- Monitorizar todos os requisitos legais do sistema da gestão Q+A;

- Representar a empresa em matéria de Qualidade e ambiente junto de fiscalizações, promotores e organismos reguladores;

- Fornecer apoio à Direção de Obra na elaboração de (a) boletins de materiais e equipamentos (BAMEs), Pedidos de esclarecimentos (BPEs) e (b) relatórios mensais;

- Efetuar acompanhamento à(s) Obra(s) para elaboração e/ou atualização de métodos e procedimentos de execução de Obra;

- Apoiar na realização das inspeções para garantir a qualidade dos trabalhos executados, junto de Encarregados e Subempreiteiros, garantindo os critérios de aceitação das atividades e o cumprimento de normas e regulamentações legais aplicáveis;

Requisitos:

- Formação superior em Engenharia Ambiental ou Engenharia Civil;

- Experiência entre 3 a 5 anos em funções semelhantes;

- Autonomia e proatividade;

- Disponibilidade para exercer funções na zona de Beja;

- Inscrição ativa na respetiva Ordem dos Engenheiros;

Nossos benefícios incluem:

* Programas de Apoio ao Colaborador;
* Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos;
* Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
* Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
* Benefícios e Protocolos;
* Cultura de Segurança.

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