Estamos a recrutar um(a) Assistente Administrativo - Processos Regulatórios - Industria Química, para integração num cliente de referência no mercado, no segmento da comercialização de produtos químicos.
responsabilidades chave
Fornecer suporte administrativo na preparação, submissão e acompanhamento de processos e documentos regulatórios;
Manter e gerir bases de dados regulatórias para garantir que estejam precisas, atualizadas e devidamente organizadas;
Realizar a limpeza de dados rotineira e verificações de controlo de qualidade em documentos e registos regulatórios para garantir a consistência e a conformidade;
Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de modelos de documentos padronizados e procedimentos de arquivo;
Rever e verificar regularmente os dados quanto à sua integridade, precisão e conformidade com os requisitos regulatórios;
Apoiar as equipas regulatórias na gestão de documentos;
Preparar relatórios sobre o estado das bases de dados, destacando áreas de melhoria ou atualizações necessárias para a documentação regulatória;
Auxiliar em auditorias regulatórias, garantindo que todos os dados e documentação estejam prontamente acessíveis e em conformidade.
competências
Licenciatura numa área relevante (ex: Química);
Fluência em inglês lido, escrito e falado (outros idiomas serão uma mais-valia);
Forte atenção ao detalhe e competências organizacionais, especialmente na manutenção de registos precisos;
Espírito de equipa;
Capacidade de priorizar e gerir múltiplas tarefas simultaneamente, mantendo elevados padrões de precisão e qualidade;
Proficiência no Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
Fortes competências de comunicação, tanto escrita quanto verbal.
principais benefícios
Oportunidade de desenvolvimento num projeto sólido;
Horário Semanal: 40 horas;
Modelo Trabalho: Híbrido.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.