PEspecialista em Recursos Humanos /ppstrongCENTURY 21® /strong Cascais, Lisboa, Portugal (Presencial) /ppbr/ppA CENTURY 21 Atlântico, é uma empresa jovem e dinâmica, que se situa no centro da Parede.
Com uma cultura muito própria, e diretrizes bem definidas, apresenta um plano sólido e consistente de crescimento e expansão para o ano de *********.
De forma a garantir a consolidação dos resultados previstos, pretende contratar um (a) Especialista em Recursos Humanos(a), usufruindo de um plano de carreira bem definido.
/ppCom foco bem assente neste especialista, na sua disciplina e responsabilidade, capacidade de comunicação, na agência CENTURY 21 Atlântico, asseguramos: /ppbr/ppstrongDescrição da função /strong /ppbr/ppEste profissional irá desempenhar um papel crucial na contratação de profissionais do setor imobiliário.
Trabalhará num ambiente de ritmo acelerado.
A sua experiência em recrutamento e as várias ferramentas disponíveis para o efeito, permitir-lhe-á entregar resultados excepcionais.
/ppbr/ppstrongPrincipais responsabilidades /strong /ppbr/ppIdentifique e interaja com potenciais candidatos dentro e fora do setor utilizando o LinkedIn Recruiter, ferramentas de CRM e outras plataformas.
/ppRealize triagens e entrevistas iniciais de candidatos para avaliar a adequação a diversas funções.
/ppConstrua e mantenha relacionamentos sólidos com candidatos e equipa atual.
/ppTrabalhe em estreita colaboração com a Direção da empresa para garantir um processo de contratação ajustado ao perfil de candidatos pretendido.
/ppAtinga e supere metas de desempenho e KPIs.
/ppbr/ppstrongRequisitos /strong /ppbr/ppConhecimento sólidos de Recrutamento e seleção de candidatos.
/ppExperiência anterior em recrutamento de perfis comerciais ou áreas afins.
/ppProficiente no uso de sistemas CRM, LinkedIn Recruiter.
/ppExcelente apresentação, comunicação e capacidade organizativa.
/ppAutonomia, proatividade e orientado a resultados.
/ppbr/ppstrongO que oferecemos /strong /ppbr/pulliRemuneração: Salário competitivo /liliBónus adicionais baseados no desempenho e resultados alcançados.
/liliPotencial de crescimento e desenvolvimento profissional dentro da empresa.
/liliForte componente formativa especifica, certificada pela DGERT /liliAmbiente de trabalho descontraído.
/liliEquipa dinâmica e cooperativa.
/liliDesenvolvimento de competências e especialização num dos setores mais competitivos de Portugal.
/li /ul