A empresa onde vai trabalhar
Empresa multinacional de referência no setor da saúde, precisa de um reforço para a sua equipa, localizada em Lisboa.
A sua nova função
* Apoiar os Parceiros de Talent Attraction em tarefas como publicação de vagas, agendamento de entrevistas, envio de contratos e integração de novos colaboradores.
* Acompanhar candidatos e gestores desde a aceitação da oferta até ao primeiro mês de integração, garantindo a experiência de acolhimento positiva.
* Resolver questões e dúvidas de candidatos e gestores, assegurando comunicação clara e acompanhamento dos processos.
* Gerir verificações de antecedentes e garantir que os dados dos colaboradores estão completos e corretos no sistema de RH (HRIS).
* Estabelecer ligação direta com os candidatos, através de chamadas e emails, promovendo uma experiência de integração acolhedora.
* Colaborar com equipas de RH para garantir uma experiência de recrutamento e onboarding eficaz.
* Atuar como especialista funcional, assegurando qualidade no processo de contratação e excelência no atendimento.
* Dar apoio e orientação à equipa de RH, identificando necessidades de formação para evitar escaladas.
* Investigar e analisar dados, utilizando vários sistemas e ferramentas para fornecer respostas precisas.
O que necessita para ser bem sucedido
* Fluência em Espanhol, Português e Inglês. Conhecimentos de Francês são valorizados.
* Mínimo de dois anos de experiência profissional relevante, preferencialmente na área de Atração/Aquisição de Talento, ou, no mínimo, em Recursos Humanos, Serviços Partilhados ou outra área de atendimento ao cliente.
* Excelentes competências de atendimento ao cliente, incluindo escuta ativa, interpretação das necessidades do cliente e envolvimento de colaboradores.
* Forte atenção ao detalhe, precisão e qualidade.
* Competências excecionais de comunicação oral e escrita.
* Elevada capacidade de organização, com aptidão para coordenar e gerir múltiplas tarefas em simultâneo.
* Conhecimentos avançados de Microsoft Word, Excel e PowerPoint.
* Conhecimento prático dos sistemas Workday (gest ã o de candidaturas) e Phenom CRM é altamente desejável.
O que a empresa lhe pode oferecer
A empresa oferece-lhe a oportunidade de integrar um projeto desafiante, onde terá a oportunidade de acrescentar valor e crescer enquanto profissional na área dos Recursos Humanos, num ambiente muito dinâmico.
Contrato com a Hays, 8 meses termo incerto, pode existir possibilidade de integração.
Horário de Trabalho: 09:00h – 18:00h;
Salário: 1.390€ brutos/mês + Subsídio de Alimentação;
Regime Híbrido.
»Alvará 354
Próximo passo
Caso tenha interesse nesta oportunidade, envie-nos o seu CV atualizado.