Estamos a reforçar uma equipa interna de SAP HCM em Portugal, integrada num grupo industrial automóvel internacional, com um papel central no suporte e evolução dos sistemas de Recursos Humanos a nível global do grupo.
Esta função insere-se num ambiente complexo e altamente integrado, onde irás trabalhar em proximidade com uma equipa central de SAP HCM, garantindo a fiabilidade das soluções existentes e contribuindo ativamente para iniciativas de melhoria contínua e transformação digital.
É uma oportunidade para quem procura um projeto estável, com exposição internacional, impacto real no negócio e equilíbrio entre operação, evolução funcional e participação em projetos globais.
O teu papel no projeto: Operação e otimização dos módulos SAP HCM (PA, PT, PY, OM) Suporte e evolução de SuccessFactors (Learning e Recruiting) Análise de requisitos de negócio, identificação de gaps e desenho de soluções funcionais Participação em rollouts internacionais SAP ECC HR, implementações de SuccessFactors e iniciativas de FIORI enablement Colaboração regular com equipas internacionais, internas e parceiros externos Viajar pontualmente à sede da emrpesa, na Alemanha O que procuramos: Experiência sólida em SAP HCM, com pelo menos 3 anos de prática em ambientes complexos ou internacionais Forte conhecimento em Time Management e/ou Payroll Experiência prática em configuração funcional de SAP HCM Capacidade de trabalhar de forma autónoma, organizada e estruturada Boa comunicação e facilidade em interagir com diferentes stakeholders (IT, RH, negócio) Se procuras um projeto SAP HCM onde possas consolidar conhecimento, ganhar exposição internacional e contribuir para a evolução de sistemas críticos, esta pode ser uma excelente oportunidade.
Terás também a oportunidade de realizar viagens pontuais à sede da empresa, na Alemanha.