Análise de Dados no Departamento de Recursos Humanos
A CJR Renewables procura um profissional para trabalhar em soluções e análises de dados para apoio na tomada de decisão estratégica no departamento de Gestão de Pessoas e Cultura, promovendo insights que contribuam para a competitividade e sustentabilidade.
Descrição do Cargo
O cargo é responsável por recolher e analisar dados de recursos humanos, desenvolver e gerir relatórios e dashboards que permitam verificar tendências, riscos e oportunidades de melhoria para apoio na tomada de decisões estratégicas. Além disso, o profissional será responsável por colaborar com outras áreas para garantir a integração de dados e análise de diferentes fontes, criar modelos estatísticos e análises avançadas para identificar padrões de comportamento e prever necessidades futuras de gestão de pessoas, e apoiar a implementação de novas ferramentas e metodologias de análise de dados, promovendo a inovação contínua no departamento.
Requisitos
* Formação académica em Estatística, Gestão, Recursos Humanos ou área similar;
* Experiência profissional de 2 anos em funções similares;
* Domínio avançado de Excel e ferramentas de análise de dados (Power BI);
* Conhecimento de métricas de Recursos Humanos e People Analytics;
* Bons conhecimentos de inglês e espanhol;
* Espírito crítico e forte capacidade analítica;
* Proatividade para sugerir melhorias e novas abordagens;
* Boa comunicação;
Benefícios
* Integração numa empresa sólida, internacional e em crescimento;
* Equipa com uma estrutura profissional e dinâmica;
* Remuneração de acordo com a experiência demonstrada.
Política de Não-Discriminação
A CJR Renewables promove uma política de não-discriminação e igualdade de acesso, favorecendo os candidatos com deficiência em situação de igualdade de classificação.