Quem somos?
A WYperformance é uma agência de Marketing Digital do WYgroup, no top 3 dos melhores locais para trabalhar em Portugal. Estamos à procura de um(a)
Senior Digital Designer para reforçar a nossa equipa criativa — alguém que pense estrategicamente, execute com qualidade e tenha paixão por criar experiências digitais com impacto. Se procuras um desafio com propósito, boas vibes e vista para o mar, então este pode ser o teu próximo passo.
Descritivo de funções:
Desenvolver todo o tipo de trabalhos realizados pela equipa:
peças para social media e google ads;
landing pages;
websites;
newsletters.
Competências:
1. Competências técnicas:
* Dominar as Ferramentas da Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premier);
* Dominar as Ferramentas de prototipagem (Figma, XD);
Dominar o motion graphic design;
* Capacidade de análise de dados para tomar decisões criativas baseadas em métricas de performance.
2. Competências de Estratégia Criativa:
* Ter um pensamento estratégico na definição de direções criativas;
* Ter conhecimento das tendências de design, UX/UI e branding;
* Ter interesse pelas tendências digitais para impulsionar inovação;
* Ter a capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes em projetos de alta complexidade;
* Demonstrar capacidade de decisão e visão estratégica.
3. Competências pessoais:
* Ter capacidade de mentoria e coaching, de modo a ajudar a equipa a crescer profissionalmente;
* Ajudar nagestão de conflitos, criando um ambiente de trabalho colaborativo e positivo;
* Ter a capacidade de comunicar com clareza com os restantes elementos da equipa e entre as diferentes equipas;
* Ter a capacidade de desenvolver projetos complexos e campanhas de alto impacto com autonomia;
* Ter capacidade crítica e promover as boas práticas durante o desenvolvimento das soluções criativas, tendo sempre em consideração a experiência do utilizador.
Qualificações:
* Formação em Design Gráfico ou área equivalente;
* Fluência na língua inglesa escrita e falada (mandatório);
* Mínimo 5 anos de experiência na função, com um portfólio que demonstre competência, criatividade e estratégia em diferentes tipos de projectos e clientes;
* Experiência de trabalho em agência (preferêncial).