Missão de Família
Assegurar a definição e implementação da estratégia comercial do Grupo Casais, nomeadamente no que se refere à prospeção de mercado, identificação de oportunidades, elaboração de propostas, negociação e gestão do cliente no pós-venda, bem como a gestão de processos e documentação contratual, de forma a maximizar o volume de negócios e respetiva rentabilidade e o nível de satisfação dos seus clientes, agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais
Principais Responsabilidades
1) Promover e apoiar a realização de visitas técnicas de prospeção ao local de futuros projetos, junto da Equipa Técnica, visando recolher informações para realização dos estudos e propostas;
2) Efetuar e/ou garantir a apresentação de documentos de qualificações técnicas, jurídicas, fiscais e económicas, visando cumprir as exigências legais e do cliente;
3) Analisar criticamente os requisitos técnicos da(s) proposta(s), junto da Equipa Técnica e dos processos sob a sua responsabilidade, identificando a viabilidade, capacidade técnica, económica, jurídica e fiscal, vantagens competitivas e interesse do Grupo em participar do processo em quaisquer das suas fases;
4) Elaborar os estudos e propostas, de acordo com os requisitos técnicos previamente analisados, nos processos sob a sua responsabilidade;
5) Supervisionar e apoiar na elaboração dos estudos e propostas, de acordo com os requisitos técnicos previamente analisados, junto da Equipa Técnica;
6) Garantir a correta orçamentação na elaboração da proposta, acompanhando as demais áreas nos estudos dos custos do projeto.
Requisitos
Inglês - Intermédio
Tempo Experiencia (em anos): 5 a 7 anos
Tempo Experiencia em Gestão (em anos): Não exigido experiência anterior
Competências Técnicas
Gestão de projetos
Gestão de Orçamento
Análise macroeconómica e política
Negociação
Processo de Produção e Engenharia
Materiais e Equipamentos
Orçamentação
Controlo de Custos
Capacidade Analítica
Educação
Nível 7 - Ensino superior (Mestrado) Engenharia Civil
No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham:
* Programas de Apoio ao Colaborador;
* Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos
* Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade;
* Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados;
* Benefícios e Protocolos;
* Cultura de Segurança.