Assegurar a definição e implementação das estratégias e políticas de Sistemas de Informação do Grupo, que possibilitem a manutenção e evolução de processos de negócio otimizados, suportando e potenciando o negócio com diferenciação e inovação, e agindo consoante a ética do Grupo e os valores Casais. Principais responsabilidades Estamos à procura de um Consultor SAP FI Sênior para reforçar a nossa equipa e participar em projetos desafiantes de transformação digital, com foco em soluções SAP S/4 HANA. Se tens experiência sólida em SAP FI e procuras um contexto dinâmico, com impacto real no negócio, esta pode ser a oportunidade certa para ti. Participar em projetos de implementação SAP, com especial enfoque em S/4 HANA Trabalhar diretamente com as áreas de negócio no levantamento e análise de requisitos Desenhar soluções funcionais e configurar o módulo SAP FI Acompanhar testes (unitários, integrados e UAT) garantindo a qualidade das entregas Assegurar suporte aplicacional (nível 2/3), resolvendo incidentes e garantindo a continuidade operacional Contribuir para a evolução contínua das soluções (manutenção evolutiva) Colaborar com equipas multidisciplinares (funcionais e técnicas) Requisitos Experiência mínima de 5 anos em SAP FI Experiência comprovada em projetos de implementação e rollout SAP S/4 HANA Conhecimentos em contabilidade financeira (GL, AP, AR, AA, CO) Conhecimentos de outros módulos SAP (CO, VIM, TRM, SAC, PS,...) serão valorizados Certificações SAP (preferencial) Experiência em suporte aplicacional e manutenção evolutiva Capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas Bons conhecimentos de inglês No Grupo Casais garantimos que as pessoas da nossa equipa tenham: Participação em projetos relevantes e tecnologicamente desafiantes Ambiente colaborativo e foco no desenvolvimento contínuo Modelo de trabalho híbrido e flexível Programas de Apoio ao Colaborador; Cooperação com equipas flexíveis e dinâmicas que incentivam a tua aprendizagem / os teus conhecimentos Visão no Futuro: crescimento, evolução, industrialização, sustentabilidade; Atividades anuais que promovem o engagement entre colegas / empresas / mercados; Benefícios e Protocolos; Valorizamos a diversidade e inclusão — esta vaga está aberta a pessoas com deficiência (grau ≥ 60%), nos termos da legislação em vigor (Lei n.o 4/2019). #J-18808-Ljbffr