O Sporting Clube de Portugal nasceu em 1906 predestinado a alcançar grandes glórias.
Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 42 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas.
Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional.
Atualmente, estamos à procura de um Psicólogo do Desporto (M/F) para integrar a Direção Geral da Academia.
Principais Responsabilidades:
- Realizar a avaliação psicológica desportiva aos atletas do Futebol de Formação garantindo ao respectivo acompanhamento, no âmbito da sua área de actuação.
-Observar comportamentos e condutas adoptadas pelos atletas, de forma a intervir no âmbito da sua actividade e área de responsabilidade.
-Planear e desenvolver ações de formação para treinadores, nomeadamente coaching e couselling, de forma a participar activamente no trabalho multidisciplinar, com impacto no desenvolvimento dos atletas em diversas dimensões.
- Apoiar o atendimento e aconselhamento de pais e encarregados de educação, sempre que solicitado ou caso seja detectada essa necessidade, de forma a contribuir para a estabilidade e foco dos atletas.
- Colaborar com as equipas de formação no acompanhamento psicológico dos jovens atletas, promovendo o seu desenvolvimento complementar através de intervenções individualizadas, integradas numa metodologia definida pelo departamento e num contexto de trabalho multidisciplinar.
Perfil:
- Licenciatura e ou Mestrado em Psicologia do Desporto com inscrição na Ordem;
- Experiência profissional na função de 3 anos e total de 5 anos;
- Conhecimento da língua inglesa B2 (escrita e falada);
- Domínio do Microsoft Office;
- Profissional comprometido, resiliente e disciplinado, com forte capacidade de adaptação e resolução de problemas. Valoriza-se o trabalho em equipa e a contribuição ativa para ambientes colaborativos e orientados para resultados.