Presente no mercado desde ****, a empresa cliente atua na Grande Lisboa e áreas limítrofes, com vários empreendimentos em carteira e imóveis diversificados.
Conta com uma equipa comercial experiente, reconhecida pela estabilidade e por um forte investimento em formação inicial e contínua.
Trabalha com múltiplos construtores, incluindo parcerias em regime de exclusividade.Estamos a reforçar a equipa com um/a Comercial Imobiliário, orientado/a para resultados e com forte capacidade de relacionamento interpessoal.
- Descrição da FunçãoAnalisar, planear e executar estratégias comerciais, identificando novas oportunidades de negócio e contribuindo para a melhoria contínua dos processos e da visibilidade da marca no setor imobiliário.
- Requisitos12.O ano de escolaridade (mínimo obrigatório); Apresentação cuidada e postura profissional; Experiência prévia na área comercial ou vendas (obrigatório); Experiência no setor imobiliário (preferencial); Conhecimentos básicos de técnicas de negociação e fecho de vendas; Domínio de ferramentas informáticas (Microsoft Office e CRM); Boa capacidade decomunicação verbal e escrita em português; Domínio de inglêsa nível intermédio/fluente (B2–C1 – obrigatório); Forte capacidade de organização e comunicação com diferentes públicos; Perfil proativo, ambicioso e orientado para resultados; Disponibilidade para deslocações na Grande Lisboa e zonas limítrofes; Carta de conduçãocategoria B; Residência na zona de Lisboa; Disponibilidade total e imediata (preferencial).
- Principais ResponsabilidadesProspeção de clientes e identificação de novas oportunidades de negócio; Realização de visitas e reuniões comerciais (presenciais e online); Apresentação consultiva de produtos e serviços; Elaboração de propostas comerciais e negociação de contratos; Gestão e acompanhamento do funil de vendas; Desenvolvimento emanutenção de relações sólidas com clientes e parceiros; Atualização de informação em CRM e elaboração de relatórios comerciais; Análise de mercado, concorrência e tendências; Proposta de melhorias nos processos e estratégias comerciais; Acompanhamento pós-venda para garantir satisfação e fidelização; Participação em escalas de serviço, de forma rotativa.
- OferecemosContrato de trabalho direto com a empresa; Vencimento base esubsídio de alimentação; Sistema de comissões atrativo; Viatura de serviço para uso profissional; Merchandising assegurado pela empresa; Formação inicial e contínua; Integração numa equipa sólida e reconhecida no mercado; Projeto com perspetiva de continuidade e crescimento.Candidate-se já!!
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