Description
Introdução
1. Irás ser responsável por garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e medidas de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), incluindo normas de segurança contra incêndios e práticas de promoção da saúde e bem-estar, aplicadas às diversas entidades do grupo Salsa Jeans.
BenefíciosAmbiente de Trabalho: o ambiente é incrível, local onde é valorizado o espírito de entreajuda, a união da equipa, ambiente descontraído e de boa disposição. Todos se tratam por tu, não há barreiras, e podemos lidar com todos os colegas e chefias. Reconhecimento: o sentimento de pertença que a marca cria nos seus colaboradores é incrível. O sentir que somos parte dela, que o nosso contributo é importante, e que nos sintamos valorizados através do reconhecimento do trabalho faz com que todos os dias possamos ir com mais vontade trabalhar. Liderança: ao desempenhares as tarefas vais tendo feedback positivo por parte da chefia e dos colegas de trabalho. Podes ser proativo ao ponto de levantares novos projetos e construir novas formas de otimizar processos.Marca de Sucesso: o facto de gostares de moda e de roupa faz-te sentir emocionalmente associado à marca. Vais trabalhar numa empresa de sucesso, conhecida mundialmente e com estatuto no mercado.Requisitos:Para triunfar vais ter de preencher as competências infra:
2. Formação Superior em Engenharia;
3. Formação de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (Nível VI) com CAP válido;
4. Certificado de Competências Pedagógicas – CCP – (preferencialmente);
5. Sólidos conhecimentos em legislação de Saúde e Segurança, nomeadamente no âmbito de atmosferas potencialmente explosivas (ATEX), do regulamento REACH;
6. Experiência em elaborar normas, relatórios e indicadores de segurança;
7. Conhecimentos sólidos de análise de dados e avaliação de riscos;
8. Conhecimentos na área do ambiente (preferencialmente);
9. Excelente capacidade de organização, planeamento e raciocínio analítico;
10. Facilidade de relacionamento interpessoal, boas competências de comunicação, influência, persuasão e forte orientação para resultados;
11. Bons conhecimentos da ferramenta do MS Office, com domínio do Excel, Power BI (preferencialmente);
12. Bons conhecimentos de Inglês falado e escrito, sendo valorizado o conhecimento de outro idioma;
13. Flexibilidade horária e elevado sentido de responsabilidade;
14. Capacidade de trabalhar de forma independente, eficaz e eficientemente;
15. Disponibilidade para deslocações a nível nacional.
Cedo se percebe que há uma mistura de experiência acumulada com vitalidade, espírito de entreajuda e o bom ambiente de trabalho faz com que a integração seja fácil e permitem-te mostrar resultados mais cedo. Por outro lado, tens a possibilidade de desenvolver competências técnicas e adquirir experiência em gestão de segurança. Responsabilidades e Oportunidades Vais integrar a área de People & Talent e reportar diretamente ao People & Talent Director, sempre em estreita colaboração com as áreas internas da empresa, e terás como principais responsabilidades:
16. Estabelecer e promover a manutenção das condições de Saúde e de Segurança (SST) em todas as áreas do negócio da empresa - Sede, Logística, Indústria e Lojas - formulando procedimentos, normas de SST, de segurança contra incêndios e práticas de Saúde e Bem-Estar;
17. Suportar e dar aconselhamento técnico em questões de SST com vista a promover a cultura de segurança da empresa;
18. Dar cumprimento às obrigações legais e fazer cumprir a legislação relevante em matéria de SST, como identificar perigos, avaliar riscos e implementar medidas de mitigação;
19. Ministrar formação e promover comportamentos e locais de trabalho seguros;
20. Coordenar e preparar equipas para Resposta à Emergência e Primeiros Socorros, bem como, assegurar a realização de exercícios de treino (simulacros);
21. Fazer auditorias e inspeções de segurança e reportar e medidas corretivas às equipas de gestão das diversas áreas;
22. Participar e investigar acidentes, definir contramedidas e planos de ação para evitar recorrências e elaborar relatórios e indicadores;
23. Implementação das medidas de autoproteção e acompanhamento da sua execução;
24. Gestão da medicina no trabalho com o prestador de Saúde no Trabalho;
25. Manter, rever e divulgar indicadores de performance na área da Saúde e Segurança no Trabalho, identificar oportunidades de melhoria e implementar medidas preventivas e planos de ação.
Se pretendes integrar uma empresa que se encontra em constante crescimento, és um apaixonado pela Saúde e Segurança no Trabalho, e procuras uma oportunidade de aprendizagem e especialização em gestão de segurança, então envia-nos a tua candidatura