Imagina trabalhar numa empresa onde o teu crescimento é acompanhado todos os dias, mesmo à distância. Onde não és só mais um número, mas parte de uma equipa em constante expansão.
Somos mais de 2360 Primers espalhados pelo mundo e queremos mais um: TU.
Procuramos um Corporate Recruiter para apoiar na atração e seleção de talento.
Responsabilidades
* Aquisição de Talento: Identificar, atrair e gerir o pipeline de talentos altamente qualificados, com foco em posições estratégicas e especializadas.
* Relacionamento com Stakeholders: Trabalhar de forma próxima com gestores de várias áreas, garantindo um entendimento claro das necessidades de recrutamento e alinhamento com a cultura organizacional.
* Employer Branding: Promover a imagem da empresa como empregadora de referência, atraindo os melhores profissionais do mercado.
Requisitos
* Experiência comprovada em Recrutamento, preferencialmente em ambientes corporativos ou de consultoria.
* Competências em estratégias de atração de talento e ferramentas de recrutamento.
* Excelentes capacidades de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
* Conhecimento das melhores práticas de recrutamento e das tendências do mercado de trabalho.
* Orientação para Resultados.
* Pro-atividade e autonomia na gestão de funções.
Nível Experiência
Júnior Recruiter - até 2 anos de experiência
Pacote Salarial e Benefícios:
* Júnior Recruiter - 1.200€ + SA + Prémios de Negócio e Benefícios em vigor