Funções de origemOperadores de lojaReposição e caixasChefes de turnoSubgerentes e gerentes de lojaAtendimento ao público e vendasPerfil profissional habitualTrabalho intensivo por turnos e fins de semanaForte pressão por objetivos diários e controlo de horáriosRemuneração limitada face à exigência operacionalRotina repetitiva e poucas perspetivas reais de progressãoElevado desgaste físico e mentalO que procuramosPessoas habituadas a trabalhar sob pressãoPerfil resiliente, disciplinado e orientado para resultadosBoa capacidade de comunicação e relação com o clienteVontade de mudar de carreira e crescer profissionalmenteAmbição de aumentar rendimentos através do mérito pessoalO que oferecemosIntegração numa atividade profissional com total autonomiaPlano de formação estruturado e acompanhamento contínuoModelo de remuneração variável, sem limites artificiaisProgressão baseada em desempenho e não em antiguidadePossibilidade de construir carreira sólida e sustentávelEsta é uma transição indicada para quem sente que trabalha muito, entrega resultados, mas não vê reconhecimento nem evolução proporcional ao esforço diário.Candidaturas e contacto:Tipo de oferta: Período Integral