Buscamos uma pessoa especial para integrar o nosso departamento de recursos humanos. Em nossa empresa, trabalhamos diariamente para oferecer produtos de qualidade e um serviço de excelência.
A função que procuramos inclui responsabilidades ligadas ao processamento salarial e cumprimento de obrigações legais/fiscais.
As principais responsabilidades incluem:
· Processamento salarial em ERP Primavera;
· Garantir o cumprimento das obrigações legais e fiscais (DMR, Segurança Social, relatório único, penhoras, entre outros);
· Processar folhas de férias e comunicar à entidade seguradora;
Outras responsabilidades incluem:
· Participação em acidentes de trabalho e acompanhamento dos processos;
· Gestão da medicina do trabalho e ações relacionadas;
· Recrutamento e seleção;
· Gestão contratual e atualização dos processos individuais de colaboradores;
· Controle de renovações contratuais, assiduidade e registos administrativos;
Para esta posição, buscamos alguém com:
· Formação em recursos humanos, gestão, contabilidade ou áreas equivalentes;
· Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
· Conhecimentos sólidos de legislação laboral e processos administrativos de RH;
· Domínio do ERP Primavera;
· Capacidade de organização, rigor e confidencialidade;
Oferecemos:
· Integração em uma equipe dinâmica e colaborativa;
· Oportunidade de desenvolvimento profissional;
· Remuneração compatível com a experiência demonstrada.
Nós valorizamos as pessoas como principal ingrediente do nosso sucesso. Se você acha que este desafio é para si, por favor encaminhe seu CV.