Detalhe da Oferta:
Gestão do departamento de recursos humanos, com especial foco nas áreas de recrutamento e formação.
Sobre o nosso cliente
Empresa de referência no setor que atua pretende recrutar HR Manager.
Principais responsabilidades
* Liderar o departamento e respetiva equipa;
* Desenvolver e implementar estratégias de RH;
* Assegurar a gestão do ciclo de recursos humanos, garantindo fluidez nos processos de recrutamento e seleção, gestão de benefícios e compensação, avaliação de desempenho e formação e desenvolvimento;
* Identificar áreas de melhoria e oportunidades para otimização dos processos de RH, bem como garantir a sua implementação;
* Garantir conformidades legais das práticas e políticas vigentes;
* Implementar métricas indicadores de recursos humanos, para suporte à tomada de decisão.
Perfil desejado
* Licenciatura em gestão de recursos humanos ou similar;
* Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
* Conhecimento sólido da lei laboral;
* Capacidade de gerir várias tarefas e projetos em simultâneo;
* Excelente capacidade relacional e de gestão de equipas;
* Proatividade, postura enérgica e foco na resolução de problemas;
* Capacidade de tomar decisões em contextos de elevado dinamismo;
* Fluência em inglês.
Benefícios adicionais
Uma boa oportunidade para o seu desenvolvimento profissional.
Candidate-se através do website