Técnico(A) De Recusos Humanos
Missão:
Atuar no Departamento de Recursos Humanos na área de processamento salarial.
Funções:
* Recolha, validação e inserção das variáveis para processamento de salários da propriedade;
* Validação e inserção de admissões e demissões;
* Gestão do sistema de ponto;
* Admissões e demissões na Segurança Social;
* Validação de recibos de vencimento;
* Envio de mapas de fecho do mês para o departamento financeiro;
* Registoe validação do trabalho temporário, bem como todos os processos inerentes ao mesmo;
* Emissãode declarações e certificados de trabalho;
Requisitos:
* Gosto pela área de processamento salarial;
* Sentidode responsabilidade, autonomia, proatividade, comunicação, organização e espírito de equipa;
* Residência no Algarve.
Formação/Experiência Profissional:
* Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou outra área semelhante;
* Conhecimentossólidos na área de processamento salarial;
* Experiência prévia na função.
Competências Linguísticas:
* Excelentes competências de comunicação em Português e Inglês (obrigatório);
* Outros idiomas serão valorizados.
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