Empresa de referência no setor dos sistemas construtivos ligeiros encontra-se a reforçar a sua equipa com a contratação de um(a) Adjunto(a) do Diretor Executivo.
Esta função estratégica terá um papel central no apoio à gestão operacional da empresa, garantindo a execução eficiente das decisões e o alinhamento das equipas com os objetivos organizacionais.
Responsabilidades Apoiar diretamente o Diretor Executivo na gestão diária e definição de prioridades; Supervisionar a atividade dos Diretores de Obra e assegurar a execução eficiente dos projetos; Contribuir para o desenvolvimento, implementação e acompanhamento de estratégias e objetivos organizacionais; Monitorizar indicadores de desempenho e propor melhorias operacionais; Colaborar no controlo orçamental e na otimização de custos; Liderar, motivar e orientar equipas, promovendo o cumprimento de metas; Assegurar o cumprimento da legislação e regulamentação aplicável; Substituir o Diretor Executivo na Sua ausência.
Qualificações Formação superior em Engenharia Civil, Gestão ou área relevante; Experiência profissional em funções semelhantes, preferencialmente no setor da construção; Forte capacidade de liderança e tomada de decisão; Excelentes competências de organização, comunicação e negociação; Orientação para resultados e melhoria contínua; Capacidade de trabalhar sob pressão e gerir múltiplas prioridades.
Benefícios e Perspectivas Integração numa empresa sólida e em crescimento; Contrato de trabalho estável; Remuneração compatível com a experiência demonstrada; Perspectiva real de progressão de carreira.
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