Vem trabalhar com algumas dasmelhores empresas e empregadores em Portugal, universidades de referência e decisores de RH, Marketing e Employer Branding.Vender e gerir projetos com impacto real - que ligam empresas, talento e conhecimento enquanto constroisa tua própria marca pessoal, sendo a cara da nossa comunidade perante mais de 500 melhores empresas em Portugal e mais de 50 entidades do ensino superior.A Talent Portugal é uma plataforma de referência na ligação entre empresas, talento e conhecimento. Trabalhamos diariamente com algumas das melhores empresas e empregadores em Portugal, universidades e entidades do ensino superior, desenvolvendo projetos nas áreas de Employer Branding, atração de talento, formação contínua e eventos de referência. Através das nossas plataformas, conteúdos e conferências, ajudamos as organizações a posicionar a sua marca empregadora e a aproximarem-se dos candidatos certos, de forma estratégica, humana e com impacto real.O DESAFIOProcuramos um/aBusiness Manager (Sales & Marketing)para desenvolver e vender as diferentes áreas de negócio da Talent Portugal, com foco em relacionamento, crescimento comercial e posicionamento estratégico.Vais trabalhar diretamente com:
Grandes empresas e empregadoresUniversidades e entidades do ensino superiorParceiros de RH, Employer Branding e Formação O QUE VAIS FAZERA tua missão será gerir e comercializar as três grandes áreas estratégicas da Talent Portugal:
Plataforma de Formação Contínua: Promover a única plataforma de pesquisa universal em Portugal dedicada a cursos para profissionais, ajudando escolas de negócios e centros de formação a atrair alunos qualificados.Great Employers (Revista & Digital): Integrar marcas na nossa plataforma aberta orientada à pesquisa por empregadores, garantindo a sua presença na revista anual exemplares) e no motor de busca que atrai milhares de visitantes.Employer Branding Conference: Comercializar pacotes de patrocínio (Gold, Premium, Workshop) para o maior encontro internacional de Employer Branding em Portugal, que reúne mais de 350 profissionais na Nova SBE. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Apoio na definição de estratégias comerciais e de crescimentoProspeção ativa de novas empresas e entidades de formação (B2 B)Apresentação de propostas comerciais personalizadas para os packs Great Employers e patrocínios da ConferênciaParticipação em feiras de emprego e eventos corporativos para representação da marcaParticipação e coordenação de reuniões com clientes e parceirosAcompanhamento do ciclo de venda e gestão de contas (